UPS, Delta y Walmart compartieron sus esfuerzos contra la trata de personas en el relanzamiento del Grupo de Trabajo para Erradicar la Trata de Personas de la Cámara de Comercio de EE. UU. El jueves.
Las tres firmas explicaron que están trabajando dentro de sus cadenas de suministro para eliminar el trabajo forzoso y la trata de personas, capacitando a sus empleados para detectar el crimen.
Delta, por su parte, formó un comité directivo contra la trata de personas en 2016, que ha brindado orientación para que miles de empleados de Delta reciban capacitación sobre cómo detectar e informar casos sospechosos de trata de personas.
UPS dice que también ha capacitado a sus conductores, ya que las paradas de camiones suelen ser puntos críticos para la trata de personas. “Nuestros conductores están en todas partes”, dijo Nicole Clifton, vicepresidenta de Asuntos Públicos Globales de UPS.
Cadena de suministro de buceo informes:
La Cámara de Comercio de EE. UU. Celebró el evento para relanzar su Grupo de Trabajo para Erradicar la Trata de Personas y ha publicado un documento para ayudar a guiar a las empresas a través del proceso de identificación de la trata.
El grupo de trabajo comenzó originalmente en 2017, pero ha estado inactivo durante aproximadamente un año, según Michael Billet, gerente senior de investigación de políticas de la Cámara de Comercio de EE. UU. "Estamos buscando renovar el grupo de trabajo con más empresas de más industrias y hacerlo un poco más centrado en los miembros", dijo Billet.
La guía publicada por la Cámara se produjo junto con A21, una organización mundial sin fines de lucro que trabaja para acabar con la trata de personas y el trabajo forzoso. El documento está destinado a empresas que quieran tener un plan en marcha cuando se encuentren con la trata de personas. Algunos de los consejos incluidos incluyen cómo el uso de tecnología avanzada puede ayudar a rastrear una cadena de suministro, hacer una declaración de responsabilidad pública y auditar a los proveedores para garantizar que cumplan con estos objetivos.
Ryan Burns, gerente de asuntos del gobierno federal en Walmart, dijo que, "Hemos aclarado las expectativas de nuestros proveedores para la contratación responsable, para eliminar el trabajo forzoso y la trata de personas en sus negocios y brindar condiciones de trabajo más seguras".
Además, Burns explicó que los proveedores de Walmart ahora tienen acceso a un portal de capacitación sobre los nuevos estándares, pero no dijo si Walmart había cambiado algún proveedor desde que implementó las nuevas pautas.
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