La Corte Suprema de Tailandia falló el martes a favor de 14 trabajadores migrantes de Myanmar que presentaron una denuncia por violaciones laborales a manos de la granja de pollos tailandesa Thammakaset.
Los trabajadores acudieron a la Comisión Nacional de Derechos Humanos, alegando que habían sido sometidos a horas extraordinarias forzadas, se les pagaba menos del salario mínimo, se les confiscaban los pasaportes y se les había limitado la libertad de circulación.
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Después de una agotadora batalla legal de tres años, la Corte Suprema confirmó un fallo de un tribunal inferior de 2016 que respaldó a los trabajadores migrantes y ordenó que recibieran 1.7 millones de baht ($ 53,000) en compensación.
"No hay ningún argumento legal significativo por parte de la empresa", escribió el tribunal, desestimando la apelación.
Fundación Thomson Reuters informes:
Un abogado de los trabajadores dijo que acogían con satisfacción el veredicto en un país que ha estado en el centro de una serie de casos de esclavitud y trata de personas, incluso en su sector de productos del mar.
“Con suerte, recibirán la compensación rápidamente y dejarán esto atrás”, dijo Koreeyor Manuchae de la Oficina Legal de NSP.
En julio pasado, un tribunal de Bangkok desestimó los cargos contra los trabajadores en el caso penal de difamación que los acusaba de dañar la reputación de la granja Thammakaset.
El activista de derechos laborales Sutharee Wannasiri dijo que el veredicto del martes reivindica a los trabajadores.
“Es una victoria muy rara para los derechos laborales y los trabajadores migrantes en Tailandia, y ayudará a reforzar los derechos de los trabajadores migrantes en el país”, dijo.
“La compensación no es una gran cantidad, pero es simbólica y muestra que existe un mecanismo para asegurar los recursos y la rendición de cuentas cuando las empresas han violado derechos”.
La granja Thammakaset, que había suministrado pollo al conglomerado de alimentos tailandés Betagro, mantuvo durante todo el caso que los trabajadores migrantes eligieron voluntariamente trabajar por las noches y dormir junto al almacén de pollos, lo que finalmente inició un caso de difamación en su contra.
Betagro, que exporta productos alimenticios a empresas de todo el mundo, dijo que ha cortado lazos con Thammakaset.
A pesar de la legislación reforzada de Tailandia sobre la trata de personas, los activistas dicen que los activistas y trabajadores aún enfrentan la amenaza real de demandas civiles y penales por exponer abusos.
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Hay demasiados abusos por parte de los empleadores que afirman que los empleados están dañando su negocio porque buscan los derechos humanos y laborales. Estas empresas deberían verse obligadas a respetar las leyes laborales de los países donde venden sus productos. Permitir que sus bienes ingresen a un país con mejores derechos laborales es una competencia desleal y permite a los abusadores proporcionar bienes y servicios más baratos. No debería haber beneficio en el abuso.
Este es un resultado maravillosamente satisfactorio para los empleados honestos que trabajan duro y que han sido gravemente explotados, con desprecio, por su empleador. De hecho, el pago compensatorio de 1.7 millones de baht (53,000 dólares) es en gran medida simbólico, pero les permitirá seguir adelante y mejorar sus respectivos futuros en el futuro. Uno solo puede esperar que con el fallo de la Corte Suprema de Tailandia contra la granja de pollos Thammakaset, "no haya" recurso de apelación y la granja quiebre.