Malcolm Bidali expone el desprecio de Qatar por los derechos de los trabajadores migrantes

A principios de este año, los guardias de las empresas de seguridad de Qatar, muchos de los cuales habían sido contratados recientemente para trabajar en la Copa Mundial FIFA 2022, protestas organizadas contra los salarios y las condiciones laborales deficientes. Presionaron con éxito al gobierno para que interviniera y exigiera a las empresas que aumentaran los salarios y mejoraran las condiciones. Sin embargo, las protestas fueron muy publicitadas y, en el período previo a la Copa del Mundo, Qatar parece estar interesado en el bienestar de su fuerza laboral, el 90% de la cual está compuesta por migrantes.

Como la bbc informes,

Los preparativos para uno de los mayores eventos deportivos mundiales han transformado a la nación rica en petróleo del Medio Oriente, con carreteras, hoteles, aeropuertos y estadios construidos para albergar los partidos. Pero los preparativos han estado plagados de acusaciones de que los trabajadores, a menudo migrantes de Asia o África, se ven obligados a vivir y morir en condiciones espantosas.

Dado el escrutinio internacional como anfitrión de la próxima Copa del Mundo, Qatar se ha esforzado por demostrar mejores condiciones laborales. El año pasado, el gobierno estableció reformas legislativas que abolieron efectivamente el sistema de patrocinio o kafala de Qatar, lo que permite a los empleados, teóricamente, moverse libremente de su empleador inicial si así lo desean. La medida fue monumental para una región en la que la kafala se practica ampliamente. Sin embargo, en la práctica, numerosas personas han informado que no han podido dejar sus trabajos, han sido amenazadas por los empleadores y no han podido acceder al apoyo del Ministerio de Trabajo.

El gobierno afirma que el cambio lleva tiempo, pero una entrevista reciente de la BBC con Malcolm Bidali, así como el testimonio escrito de Bidali, sobre su trato por parte del gobierno por hablar sobre las condiciones que enfrentó como guardia de seguridad en Qatar, dice lo contrario.

Bidali comparte que lo mantuvieron en una habitación pequeña y acolchada, "como un manicomio", con un botón para presionar para obtener agua o para usar el baño. Estuvo detenido durante dos semanas. ¿Su crimen? “Establecer y publicar noticias falsas con la intención de poner en peligro el sistema público del estado”. Las “noticias falsas” eran relatos de las condiciones laborales que él y sus colegas enfrentaban publicados en blogs bajo el seudónimo de Noah. Gracias a la intervención de grupos internacionales de derechos humanos, se pagó la multa de Malcolm (USD 6900) y pudo salir de Qatar.

Bidali comenzó a escribir en su blog sobre trabajar en Qatar después de que una de las entradas de su diario se publicara en línea y mejorara las condiciones casi de inmediato. A pesar de su detención, cree firmemente en el poder de la promoción en línea.

“Insto a todos los que puedan a hablar y apoyar la lucha por los derechos de los trabajadores. ¡Incluso cosas simples como retuitear y volver a publicar realmente son muy útiles! Una publicación o un tweet pueden marcar la diferencia entre la vida y la muerte, la libertad y el encarcelamiento ".

Una cosa de la que Bidali está seguro es que las recientes reformas laborales en Qatar “lucen espléndidas” en el papel. Su trato dice mucho del compromiso real del gobierno con mejores condiciones para los trabajadores migrantes. Como dice Bidali, “Qatar decidió detenerme en lugar de reconocer y abordar los problemas que enfrentamos. Eso no tiene sentido. ¿Por qué harían eso? ¿No hubiera sido mejor acercarse a mí y pedirme que colaborara con ellos? ”

Nadie merece ser encarcelado por hacer responsables a las empresas de las leyes locales. Únase a Freedom United y a más de 90,000 simpatizantes que han firmado nuestra petición pidiendo al Ministro de Trabajo de Qatar que ponga fin al trabajo forzoso de los trabajadores migrantes.