El lunes pasado, el Ayuntamiento de Filadelfia celebró su primera audiencia sobre los derechos de las trabajadoras del hogar mientras los trabajadores y activistas están presionando para que la ciudad adopte su propia Declaración de derechos de las trabajadoras del hogar. Freedom United asistió en apoyo y respalda el proyecto de ley propuesto.
Tomar acción: Ayude a poner fin a la esclavitud doméstica
Las trabajadoras del hogar de la Alianza de Trabajadoras del Hogar de Pensilvania testificaron ante el subcomité de Trabajo y Servicio Civil del Ayuntamiento, compartiendo sus historias de abuso y por qué necesitan protección legal.
“No tengo ningún beneficio, no tengo un contrato escrito, vacaciones o tiempo de enfermedad pagado. Además, en la ciudad de Filadelfia, tengo pocos derechos legales y es por eso que estoy luchando por una Declaración de Derechos de las Trabajadoras Domésticas ”, dijo Betania Shephard, una trabajadora doméstica de República Dominicana.
al Día informes:
Shephard es parte de la Alianza de Trabajadoras Domésticas de Pensilvania, que está pidiendo una Declaración de Derechos de las Trabajadoras Domésticas para extender la protección de los derechos de los trabajadores a los más de 16,000 limpiadores de casas, niñeras y cuidadores que trabajan en Filadelfia.
Los trabajadores y organizadores argumentan que la legislación es vital para garantizar que los trabajadores domésticos tengan recursos legales si los empleadores cometen robo de salarios, someten a los trabajadores domésticos a condiciones laborales insatisfactorias o discriminan por motivos de raza u otros aspectos de la identidad de los trabajadores, entre otros abusos en el lugar de trabajo. Hasta ahora, nueve estados y la ciudad de Seattle han aprobado una Declaración de Derechos de las Trabajadoras Domésticas.
Rue Landau, directora ejecutiva de la Comisión de Relaciones Humanas de Filadelfia (PCHR), destacó las medidas que la Comisión de Relaciones Humanas de Filadelfia ha tomado hasta ahora para poder abordar casos en los que las trabajadoras del hogar han sido discriminadas mientras trabajaban en el marco de la Feria. Ordenanza de Prácticas, pero reconoció que las leyes vigentes no extienden la protección total.
Erika Almirón, directora ejecutiva de la organización de derechos de los inmigrantes Juntos, también le contó al consejo sobre la experiencia de su propia madre como trabajadora doméstica, acompañándola mientras limpiaba casas y viendo cómo las horas extra de trabajo a menudo no se compensan.
Algunos casos “solo pueden describirse como servidumbre por contrato”, dijo Almirón.
Nicole Kligerman, directora de la Alianza de Trabajadoras Domésticas de Pensilvania, dice que su objetivo es que se presente una legislación antes del final de la sesión legislativa del Concejo Municipal en junio.
Y hay señales alentadoras de que el ayuntamiento está a bordo.
En la audiencia, la concejal María Quiñones-Sánchez, principal patrocinadora de la legislación, dijo: “Quiero agradecer personalmente a todas las mujeres en particular que se han acercado a contarnos sus historias, algunas de ellas muy dolorosas, emocionales y traumáticas. mientras tratamos de sacar a esta industria de las sombras y de los hogares de las personas y tratar a este sector con la dignidad que se merece ”.
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