El gigante minero canadiense Nevsun apeló un fallo de un tribunal inferior que permitió que procediera una demanda presentada por trabajadores eritreos en Columbia Británica. La Corte Suprema de Canadá decidirá ahora si desestima o no el caso.
En el centro de este caso está la cuestión de quién es en última instancia responsable de proporcionar reparación a las víctimas del trabajo forzoso en las cadenas de suministro mundiales. Los trabajadores eritreos abusados eran reclutas militares que trabajaban para empresas de construcción propiedad del gobierno subcontratadas por Nevsun para construir una mina en Eritrea.
Nevsun refuta esto, diciendo que el ejército de Eritrea nunca proporcionó mano de obra a la mina, pero agregó que incluso si lo hiciera, Nevsun no debería ser considerado responsable, ya que era un subcontratista que empleaba a los trabajadores.
Fundación Thomson Reuters informa que este caso está siendo observado de cerca ya que podría sentar un precedente en el derecho internacional:
Nevsun dijo que era inapropiado para un juez de Columbia Británica la legalidad de la conducta de un estado soberano, y lo calificó como un tema de importancia nacional para Canadá. Nevsun dijo que el fallo de BC estaba "fuera de sintonía" con el consenso internacional y los tribunales de derecho consuetudinario que no reconocen las reclamaciones por daños basadas en infracciones del derecho internacional.
Un fallo de la Corte Suprema podría proteger a Nevsun de acciones similares de otros 59 ciudadanos eritreos, dijo, y evitar que el caso se convierta en una "investigación complicada, difícil y costosa sobre la legalidad de los actos del Estado de Eritrea dentro de su propio territorio".
Nevsun argumentó anteriormente que el caso debería ser desestimado y cualquier demanda debería ser escuchada en Eritrea, no en Canadá.
Los mineros canadienses que operan en el extranjero siguen de cerca el caso porque su resultado podría aumentar el riesgo de litigios.
En declaraciones juradas, seis hombres eritreos relataron que fueron obligados a trabajar en la mina Bisha de Nevsun entre 2008 y 2012, donde lidiaron con "el hambre, la enfermedad y el castigo físico a manos de los comandantes militares".
Si Nevsun pierde en el juicio, la empresa con sede en Vancouver probablemente tendría que pagar una indemnización a las víctimas que trabajan dentro de su cadena de suministro por "dolor y sufrimiento físico y mental severo".
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No conozco la ley, pero moralmente creo que Nevsun debería asumir la responsabilidad de las personas que trabajan para ellos. El hecho de que los puestos fueron contratados por un subcontratista no debería permitirles hacer la vista gorda a las condiciones de trabajo en sus propiedades. Despierta un gran negocio. Es hora de que reconsidere cómo dirige su empresa. Personas antes que ganancias.