Una mujer de Minnesota ha sido acusada de abusar de una niñera que trajo de China para trabajar para ella. El empleador será deportado después de su año en la cárcel.
“Lili Huang, de 36 años, se declaró culpable de los cargos de trabajo forzado y agresión en tercer grado. Fue sentenciada el jueves a un año y un día de cárcel. El juez federal de distrito David S. Doty también le ordenó perder su casa y pagar casi $ 100,000 en restitución. Huang vivía en Woodbury, un suburbio de St. Paul. Las autoridades dijeron que la niñera de 58 años fue encontrada vagando por la calle en julio de 2016, maltratada y desnutrida. Pesaba menos de 90 libras, tenía varios huesos rotos y contusiones y en la cara. Ella le dijo a la policía que huyó de la casa de Huang después de haber sido amenazada con un cuchillo de cocina ".
La trabajadora doméstica china dijo que su jefe la trató bien hasta que emigraron de China a Minnesota. En ese momento, se vio obligada a trabajar 18 horas al día cuidando niños, cocinando y haciendo tareas domésticas y pagaba menos de 2 dólares la hora. El salario mínimo de Minnesota es de $ 7.75 por hora. Cuando el ama de llaves le pidió a Huang que le comprara un vuelo de regreso a China en abril de 2016, ella se negó y ocultó el pasaporte de la niñera.
“Huang es un ciudadano chino que vive en Estados Unidos con una visa válida. Ryan Pacyga, el abogado de Huang, dijo que estaba experimentando problemas de salud mental en el momento del abuso ".
El abogado dijo: "Es extremadamente raro tener un caso federal de tráfico laboral que termine en una oración tan corta, francamente, así que estamos felices por eso".
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