El impacto devastador de la pandemia del coronavirus en la industria hotelera ha dejado a muchos trabajadores hoteleros migrantes en los Emiratos Árabes Unidos temiendo por su futuro y en mayor riesgo de caer en la servidumbre por deudas.
El bloqueo actual de los Emiratos Árabes Unidos ha resultado en el cierre de la mayoría de los hoteles, dejando a muchos miembros de su gran fuerza laboral migrante, para quienes los abusos laborales ya son generalizados, sin trabajo, varados y endeudados.
Si bien a algunos trabajadores se les permitió regresar a sus hogares en vuelos de repatriación, otros no pudieron hacerlo debido a las restricciones de viaje en sus países de origen.
Los reclutadores y corredores que los llevaron a los Emiratos Árabes Unidos les cobraron tarifas elevadas a muchos de estos trabajadores varados, y aunque las cadenas hoteleras, incluida Accor, siguen proporcionando alimentos y alojamiento a los trabajadores migrantes, la pérdida de ingresos ha significado que los trabajadores ahora no puedan pagarlos deudas.
El riesgo resultante de servidumbre por deudas es alto no solo para los propios trabajadores sino también para sus familias en el hogar, cuyos medios de vida dependen a menudo de las remesas.
Además del mayor riesgo de explotación que enfrentan, los trabajadores migrantes en los Emiratos Árabes Unidos se encuentran entre las personas más vulnerables a la infección, con un distanciamiento social imposible en sus condiciones de vida hacinadas.
El guardián informes:
Todas las noches, Bipul * se mantiene despierto por el miedo a que los usureros persigan a sus padres por el dinero que les debe. Hace cinco meses, el esrilanqués de 25 años pidió prestados $ 1,400 (£ 1,120) para pagar a los reclutadores para que lo llevaran a los Emiratos Árabes Unidos, donde consiguió un trabajo como limpiador en un hotel de cinco estrellas. Pero desde el brote de coronavirus ya no hay invitados, por lo que ya no tiene trabajo y el préstamo sigue sin pagar.
"Realmente necesito un trabajo para poder pagarlo", dice. “También necesito ganar dinero para ayudar a mi familia. Este es un gran problema ".
Bipul ganaba AED 1,000 (£ 218) por mes, trabajando hasta 11 horas al día, seis días a la semana en el Pullman Hotel en Sharjah, que es administrado por Accor, una firma francesa que posee varias cadenas internacionales de hoteles de lujo.
La compañía retiene el último sueldo y el pasaporte de Bipul hasta que se levanten las restricciones de vuelo y se lo pueda subir a un avión a casa, dice. Enviando la mayor parte de sus ganancias a Sri Lanka y viviendo de cheque en cheque, ahora está varado y sin dinero.
Los trabajadores del sector hotelero enfrentan un alto riesgo de esclavitud moderna debido a sus complejas cadenas de suministro y alto grado de franquicia, lo que crea una peligrosa separación entre los dueños de negocios y los operadores responsables de las condiciones laborales.
Freedom United es actualmente llamando a hoteles Publicar declaraciones de esclavitud modernas que cumplan legalmente, un primer paso crucial para que las empresas hoteleras muestren cómo los trabajadores en sus negocios y cadenas de suministro están protegidos de la explotación.
Durante la pandemia, los trabajadores hoteleros vulnerables necesitan su apoyo más que nunca. Únase a nosotros para pedir a los hoteles que sean transparentes e informen sobre cómo protegen a sus trabajadores de la explotación. Envíeles un mensaje hoy.
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