Malasia tiene más de 250,000 trabajadores domésticos, la mayoría de los cuales son inmigrantes de países vecinos del sudeste asiático. Pueden trabajar a tiempo completo, pero están descalificados de las protecciones más básicas, incluidas las horas de trabajo fijas, los días de licencia, la cobertura médica o incluso los salarios justos.
La ONG contra la trata de personas Tenaganita dice que el gobierno puede esperar que las trabajadoras del hogar continúen sufriendo abusos hasta que se aprueben leyes más estrictas para protegerlas.
Glorene Dass, Directora Ejecutiva de Tenaganita, habló con La Estrella sobre cómo los trabajadores domésticos que huyen de empleadores abusivos pueden ser criminalizados cuando se convierten en trabajadores indocumentados
La Coalición de Trabajadoras del Hogar elaboró un Proyecto de Ley de Trabajadores del Hogar en 2016 para tapar los agujeros en la legislación actual que no ha protegido a los trabajadores del hogar.
“Los trabajadores domésticos están en un aprieto. La Ley de Empleo no los protege y si eligen huir de sus empleadores abusivos, automáticamente se los declara como trabajadores indocumentados, lo que les niega el acceso a la justicia.
Luego son criminalizados y pueden ser procesados bajo la Ley de Inmigración. Parece que las autoridades, los organismos encargados de hacer cumplir la ley e incluso el poder judicial continúan castigando a las víctimas que realmente están impotentes.
"Esto es lo que estamos tratando de cambiar", dice Dass.
Dass agregó que si las víctimas presentan cargos contra empleadores abusivos, se les pone en un aprieto, ya que se les prohíbe trabajar. “Es frustrante y desmotivador y la mayoría de las veces, estas mujeres prefieren irse a casa”, dice.
La Coalición de Trabajadoras del Hogar dice que sus demandas son simples: aprobar una ley que otorgue protección a las trabajadoras del hogar tanto malasias como extranjeras.
"¿Qué significa eso? Que trabajen ocho horas al día. Tienen un espacio habitable adecuado con una cama, etc. Tienen que tener un día de descanso. Necesitan tres comidas completas y adecuadas. Necesitan ser pagados. Todo esto debe estipularse claramente ”, dice Dass.
El gobierno dice que no está convencido de que los trabajadores domésticos necesiten su propia ley separada, pero dice que está trabajando para formalizar el trabajo doméstico.
El presidente del Comité de Asuntos de Migrantes, Refugiados e Inmigración del Colegio de Abogados, Datuk Seri M. Ramachelvam, incluso aboga por que el país adopte el C189.
“El gobierno de Malasia debería ratificar y adoptar el Convenio 189 - Convenio sobre el trabajo decente para los trabajadores domésticos que garantiza la protección laboral a los trabajadores domésticos a la par con otras categorías de trabajadores al tiempo que permite una considerable flexibilidad en la implementación. Esto debe convertirse en una realidad ”, dijo.
Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.
Algunas cosas que no toleramos: comentarios que promuevan la discriminación, los prejuicios, el racismo o la xenofobia, así como ataques personales o blasfemias. Examinamos las presentaciones para crear un espacio donde toda la comunidad de Freedom United se sienta segura para expresar e intercambiar opiniones reflexivas.