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Malasia declara la guerra al trabajo forzoso

  • Publicado el
    Febrero 12, 2019
  • Imagen de fuente de noticias
  • Categoría
    Trabajo Forzoso, Trata de Personas
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El Ministerio de Recursos Humanos de Malasia afirma estar librando una guerra contra el trabajo forzoso y la trata de personas.

El ministro de Recursos Humanos, M. Kulasegaran, dijo que Malasia ha perdonado durante demasiado tiempo el “acto horrible” del trabajo forzoso, que deja a los trabajadores en entornos laborales abusivos.

Tomar acción: Malasia quiere "librar una guerra" contra el trabajo forzoso, pero Kulasegaran planea recortar los salarios de los trabajadores migrantes.

Señaló el descubrimiento de fosas comunes de víctimas de la trata de personas en Wang Kelian, Perlis, como evidencia de que el crimen no había disminuido durante años.

El Nuevos tiempos de estrecho informes:

“Me complace observar que el gobierno ha creado recientemente una Comisión Real de Investigación para investigar la existencia de campamentos y tumbas de trata de personas en la zona montañosa de Wang Kelian, que fueron descubiertos hace tres años, según informaron los medios de comunicación.

"Esto demuestra que Malasia Baru se toma en serio la lucha contra la trata de personas y lo hará de manera transparente", dijo hoy en un comunicado.

Kulasegaran dijo que aunque muchas empresas se estaban adhiriendo a las leyes laborales del país, había "algunos delincuentes" que practicaban algunos aspectos del trabajo forzoso.

"Tenga la seguridad de que serán llevados a los tribunales y llevados ante la justicia".

Kulasegaran señaló que el ministerio ha establecido una cooperación tripartita en la que participan representantes gubernamentales, la Federación de Empleadores de Malasia, el Congreso de Sindicatos de Malasia, el Sindicato Nacional de Trabajadores de Plantaciones, la Asociación de Productores Agrícolas de Malasia, el Congreso de Sindicatos de Empleados de los Servicios Públicos y Civiles ( CUEPACS) y representantes de los trabajadores.

“Vamos a la guerra contra el trabajo forzoso. Le he hecho algunas sugerencias al Consejo Asesor Laboral Nacional (NLAC) ”, dijo.

“Como signatario de la OIT, el ministerio debe tener en cuenta las opiniones de la NLAC en asuntos relacionados con las políticas de recursos humanos”.

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Juan Mannering
Juan Mannering
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