Últimas actualizaciones sobre la lucha contra la esclavitud moderna - FreedomUnited.org

Las protestas laborales que eclipsan el año nuevo chino

  • Publicado el
    Febrero 16, 2018
  • Imagen de fuente de noticias
  • Categoría
    Trabajo forzado
Banner de héroe

Si bien muchos piensan en el Año Nuevo chino como una época de desfiles y coloridos fuegos artificiales, para miles de trabajadores de la construcción chinos la gran pregunta en su mente es "¿Me pagarán este año?"

En el período previo al Año Nuevo chino el 16 de febrero, han surgido varias protestas por atrasos salariales en todo el país, ya que los trabajadores de la construcción exigen que se les pague lo que se les prometió. Según China Labor Bulletin, una organización con sede en Hong Kong, las protestas por atrasos salariales en el sector de la construcción representan más de un tercio de todas las protestas en China.

La increíble cantidad de 55 millones de trabajadores están empleados en el sector de la construcción de China, la mayoría de ellos trabajadores rurales migrantes que viajan a los centros urbanos de China. Los grupos laborales y los académicos dicen que la mitad de ellos han sido impagos o mal pagados al menos una vez en la vida.

Open Democracy explica:

“Conozco a muchos a los que no se les paga en meses. Seguimos trabajando, esperando que nos paguen a fin de año. A veces no lo hacemos, me pasó en mi último trabajo. Llamé al jefe. Dijo que llegaría en junio, pero nunca llegó ”, dijo Cheng, quien ha trabajado 10 años en la construcción.

Los trabajadores rara vez protestan mientras la construcción está en curso. Fáciles de reemplazar y menos homogéneos en comparación con los trabajadores de la industria manufacturera, cumplen con la promesa de pago en Año Nuevo o al final del proyecto.

"¿Qué puedes hacer? Si te quejas mientras el trabajo está en curso, te despiden y nunca ves dinero ”, dijo Chang, un ex trabajador de la construcción convertido en activista. Keegan Elmer, del China Labor Bulletin, está de acuerdo: “Los trabajadores de la construcción no tienen la misma influencia que los trabajadores de la industria manufacturera, quienes pueden detener temporalmente la línea de montaje, lo que inflige graves pérdidas a los empleadores”.

El gobierno chino sabe que los atrasos salariales son un problema grave. Cada año, el gobierno hace campaña para cobrar los pagos vencidos. En 2016, en la provincia de Zhejiang, por ejemplo, se recuperaron 332 millones de libras esterlinas para 258,000 trabajadores de la construcción.

Desafortunadamente, la mayoría de los trabajadores no ven esta asistencia y muchos no sienten que tengan la capacidad de obtener justicia.

“Muchos desconfían del sistema legal. Junto con la falta de sindicatos independientes, muchos trabajadores creen que están solos y desamparados ”, dijo Michael Ma de SACOM, un grupo laboral en Hong Kong.

Suscríbete

Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.

icono de parada Algunas cosas que no toleramos: comentarios que promuevan la discriminación, los prejuicios, el racismo o la xenofobia, así como ataques personales o blasfemias. Examinamos las presentaciones para crear un espacio donde toda la comunidad de Freedom United se sienta segura para expresar e intercambiar opiniones reflexivas.

Notificar de
invitado
1 Comentario
Más votados
Más Nuevos Más antiguo
Comentarios en línea
Ver todos los comentarios
Isabel W.
Isabel W.
Hace años 6

esto es horrible ¿Cómo podemos apoyar a estos trabajadores? Esperar poder mantener a tu familia y luego nada. El gobierno chino debe esforzarse más para arrepentirse de sus trabajadores de la construcción. ¿Podemos presionarlos antes de los Juegos Olímpicos de Invierno de 2022?

Este semana

De la esclavitud moderna a una vida normal: la historia de Loretta

Lo que comenzó como una invitación para trabajar como cuidadora de cuatro niños que vivían en el Reino Unido se convirtió en lo que Loretta ahora conoce como una forma de esclavitud moderna. Afortunadamente, Loretta fue lo suficientemente valiente como para encontrar una salida y compartió su historia de supervivencia en una entrevista reciente con la BBC. “Cuando llegamos al aeropuerto, su comportamiento cambió...” Loretta estaba trabajando en una clínica de FIV en Nigeria cuando un cliente se le acercó y le ofreció mudarse con ellos al Reino Unido y

| Jueves 2 de Mayo del 2024

Leer más