Trabajadoras domésticas migrantes del Líbano
El Líbano alberga a unos 250,000 trabajadores domésticos migrantes oficialmente registrados que representan el 4% de la población del país de 6 millones. Estos trabajadores son en su mayoría mujeres que han emigrado de países como Etiopía, Bangladesh, Sierra Leona, Filipinas y Sri Lanka, y están empleadas en hogares privados con visas patrocinadas, contratadas para ayudar con la limpieza, el cuidado de niños y ancianos, cocinar y otras tareas del hogar.
Los efectos del sistema kafala
Los trabajadores domésticos migrantes en el Líbano están excluidos de la Ley Laboral del país y, en cambio, se rigen por el sistema kafala, un sistema de patrocinio mediante el cual el derecho de los trabajadores a trabajar y vivir en el país está vinculado a su empleador.
La explotación de los trabajadores domésticos se ve inevitablemente facilitada en estas condiciones. Los empleadores están seguros de saber que su empleado no puede dejar su empleo sin correr el riesgo de ser detenido y deportado, por lo que un desequilibrio de poder extremo genera condiciones laborales de explotación y deja a los trabajadores domésticos migrantes con pocos recursos para presentar quejas y mecanismos de justicia.
En un video reportaje para Al Jazeera Salma Sakr de nuestra organización asociada Movimiento Antirracismo, dijo:
“Las cosas cambiarán solo si el gobierno responsabiliza a los empleadores por estas prácticas y establece un sistema que deshace los males que los trabajadores migrantes han tenido que vivir en el país durante décadas”.
Mira el video reportaje completo aquí y firmar la carta abierta llamando al Ministerio de Trabajo del Líbano a abolir el sistema kafala.
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