Escapar de la trata de personas no significa que la vida de un sobreviviente vuelva a la normalidad repentinamente. A menudo, señala el comienzo de un largo camino de rehabilitación, yendo más allá de los refugios de rescate de emergencia y volviéndose seguros por sí mismos.
En los Estados Unidos, la mayor parte de los fondos gubernamentales se han destinado a enjuiciar a los traficantes, identificar a las víctimas y proporcionar servicios de emergencia. Si bien estos son indudablemente esenciales, también significa que las organizaciones que atienden a las víctimas de la trata pueden no tener los recursos para ayudarlas a encontrar un empleo a largo plazo, un paso clave para ayudar a los sobrevivientes a recuperar la seguridad.
Además de esto, los sobrevivientes de la trata de personas pueden sufrir de trastorno de estrés postraumático y trauma, y los empleadores pueden no siempre ser sensibles a sus necesidades.
En un artículo de opinión para La colina, Mar Brettmann, directora ejecutiva y fundadora de la organización sin fines de lucro BEST: Businesses Ending Slavery and Trafficking, explica:
Los sobrevivientes a menudo tienen desafíos únicos para encontrar empleo, como la falta de un historial laboral estándar o documentación robada o faltante. Otros pueden tener una vivienda inestable, tener antecedentes penales asociados con su experiencia con la trata ...
Reconociendo estos desafíos únicos, Global Business Coalition Against Trafficking, con Amazon, Carlson, Coca Cola, Google y Microsoft entre sus miembros, completó recientemente una evaluación con sus socios empleadores para estudiar oportunidades para crear políticas y prácticas internas para que los empleadores fomenten el trabajo. culturas en las que pueden prosperar los supervivientes de traumas complejos.
El mayor desafío reportado fue la falta de una línea clara para conectar a los sobrevivientes con trabajos y programas de capacitación laboral que fueran apropiados para sus necesidades. BEST está trabajando con los empleadores para ayudar a llenar este vacío. Sin embargo, el movimiento contra la trata también necesita agencias públicas y organizaciones privadas para ayudar a financiar servicios de empleo ampliados para sobrevivientes.
Brettmann, por ejemplo, recuerda cómo un administrador de casos de un programa de capacitación laboral admitió que había discriminado a una sobreviviente de la trata que había sido trabajadora sexual. En consecuencia, dice que debe haber una capacitación significativa para los administradores de casos que en gran medida ignoran cómo apoyar el empleo de los sobrevivientes de la trata.
Concluye diciendo que “la forma más concreta de que los sobrevivientes reclamen su dignidad es a través del trabajo”.
"Es lo que hace que la rehabilitación de los sobrevivientes sea sostenible a largo plazo".
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