Piden investigación por denuncias de violación de ley de trabajo infantil
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Senador pide investigar violaciones a ley de trabajo infantil por parte de proveedor de carne de comida rápida

  • Publicado el
    May 7, 2025
  • Categoría:
    Violaciones del trabajo infantil
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Un denunciante ha denunciado a Tyson Foods por utilizar mano de obra infantil ilegal en una de sus plantas de procesamiento. El senador estadounidense Josh Hawley solicita a la secretaria del Departamento de Trabajo, Lori Chavez-DeRemer, que inicie una investigación formal sobre los informes de la compañía. AG Daily.  

Pon tu dinero dónde está tu boca  

Durante su audiencia de confirmación, la Secretaria Chávez-DeRemer manifestó su compromiso de atacar agresivamente a las empresas que explotan a niños.  

La secretaria Chávez-DeRemer ha dijo: 

En Estados Unidos, nadie debería aceptar el trabajo infantil. El Departamento de Trabajo tiene la capacidad de reforzar la aplicación de la ley si las empresas infringen la ley a sabiendas y explotan a niños en sus fábricas. 

Ahora el senador Hawley le pide que cumpla esa promesa debido a las acusaciones de un ex funcionario de seguridad de Tyson que afirma haber observado personalmente a trabajadores menores de edad en la planta.  

En su carta al Secretario, el Senador Hawley dijo: 

Me ha contactado un denunciante que alega que Tyson Foods utilizó niños trabajadores en una de sus plantas de procesamiento, en probable violación de la ley federal sobre trabajo infantil. Les insto a que investiguen a fondo estas preocupantes acusaciones de inmediato. 

El senador Hawley preside actualmente el Subcomité de Delitos del Comité Judicial del Senado. Debido a las mismas acusaciones, el propio subcomité ya ha abierto una investigación. El senador Hawley solicita ahora a la secretaria Chavez-DeRemer que también inicie una investigación a nivel federal.  

Las acciones hablan más que las palabras 

El mismo denunciante afirma que, además de los trabajadores menores de edad que vio personalmente, muchos otros empleados han reportado haber visto a trabajadores menores de edad en la planta de Tyson. Utilizando una práctica señalada por... The New York TimesSe cree que los trabajadores fueron contratados por un contratista externo. Al recurrir a prácticas de contratación externas, las empresas buscan eludir la responsabilidad por la contratación de menores o cualquier infracción. 

Hawley escribió en su carta: 

No podemos permitir que se siga explotando a niños en nombre de las ganancias corporativas. Por lo tanto, les insto a que investiguen todas las acusaciones sobre las prácticas ilícitas de trabajo infantil de Tyson, incluidas estas nuevas denuncias de irregularidades. 

Lamentablemente, Tyson no es el único infractor. Las violaciones de la legislación laboral infantil han ido en aumento en Estados Unidos durante varios años. En respuesta al repunte de las infracciones, se implementaron nuevas medidas de cumplimiento en 2023. Pero estas medidas claramente no son suficientes. Otro caso reciente... investigación Se descubrió que un joven de 14 años resultó gravemente herido mientras limpiaba la cinta transportadora de la línea de envasado de muslos de pollo y que otro de 16 años murió mutilado mientras trabajaba en una planta avícola. Y la lista continúa. 

Todas las investigaciones indican que las plantas empacadoras de carne no son un lugar adecuado para niños. Cuando vamos al supermercado, no deberíamos preocuparnos de que nuestro pollo le esté costando la vida a un niño.

Es por eso que Freedom United ha lanzado una nueva campaña para decirle a las empresas procesadoras de carne JBS, Perdue, Cargill y Tyson que dejen de obtener ganancias a través de la explotación de niños. Agregue su voz A aquellos que exigen que el gobierno de Estados Unidos proteja a nuestros niños y mantenga la explotación fuera de la mesa.

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