Una nueva iniciativa tiene como objetivo eliminar el trabajo forzoso en las cadenas de suministro del algodón.
Llamada Estándar de origen ético y sostenible de hilados, o YESS, y desarrollada por la Red de abastecimiento responsable, la iniciativa tiene como objetivo ser una guía para que los hilanderos eviten la compra de algodón contaminado por el trabajo forzoso.
“Después de años de involucrar a las marcas en el tema del trabajo forzoso en el sector del algodón, me quedó claro que se necesitaba una iniciativa sólida en toda la industria para identificar y abordar el daño del trabajo forzoso en la cadena de suministro de algodón upstream”, explicó Patricia Jurewicz. vicepresidente de RSN.
"No solo ha habido un gran éxito con un enfoque similar para los minerales de conflicto, sino que ahora las empresas están obligadas por ley a abordar el trabajo forzoso en sus cadenas de suministro".
YESS ha identificado específicamente nueve países que tienen un alto riesgo de utilizar trabajo forzoso en la producción de algodón: Benin, Burkina Faso, China, India, Kazajstán, Pakistán, Tayikistán, Turkmenistán y Uzbekistán.
Diario de compras informes:
El estándar YESS aplica la "Guía de diligencia debida para cadenas de suministro responsables en el sector de la confección y el calzado" de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), reconocida mundialmente.
La guía de la OCDE proporciona un marco práctico para ayudar a las empresas a identificar y prevenir daños relacionados con los derechos humanos, el trabajo, el medio ambiente y los riesgos de integridad en sus operaciones y cadenas de suministro.
La organización dijo que el estándar YESS verificará si las hilanderías están mejorando o evitando comprar algodón producido con trabajo forzoso. Al hacer esto, YESS brindará a las marcas, consumidores y reguladores la seguridad de que se tomaron las medidas adecuadas para mantener la esclavitud moderna fuera de sus productos de algodón.
Hasta ahora, 77 partidarios, incluidos Adidas, BJ's Wholesale Club, Hudson's Bay, Hugo Boss y Tesco, han firmado una declaración YESS expresando su compromiso con el abastecimiento ético y sostenible de algodón e hilo, confirmando su apoyo al desarrollo e implementación de la iniciativa.
Patricia Jurewicz y Liz Muller, las autoras principales del estándar y el libro de trabajo de YESS, visitaron 16 hilanderías, realizaron una prueba piloto de cinco capacitaciones en fábricas de Bangladesh, Turquía y Uzbekistán, y consultaron al público sobre el desarrollo de YESS.
VF Corporation es una empresa que ya se ha adherido a YESS.
“Las hilanderías son los guardianes de la cadena de suministro del algodón”, dijo el gerente de materiales responsables y trazabilidad de VF Corp, Shanel Orton.
"VF comprende el valor de adoptar un enfoque de toda la industria en YESS".
Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.