A la luz de ser el próximo anfitrión de la Copa Mundial de la FIFA 2022 que se llevará a cabo en noviembre, los abusos sistemáticos de los derechos laborales en Qatar están bajo la lupa y están sujetos a un escrutinio cada vez mayor.
Los anfitriones de la Copa del Mundo que trabajan con la ONU y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) han subrayado repetidamente su compromiso con el bienestar de los trabajadores, sin embargo, muchos de los 30,000 trabajadores que construyen las carreteras, hoteles y estadios para el torneo han estado sujetos a condiciones que ascienden a al trabajo forzoso. También se han informado muertes y lesiones relacionadas con el calor por trabajar en temperaturas inseguras y condiciones inhumanas.
Los nuevos estadios y la infraestructura de Qatar para el torneo internacional dependen de la mano de obra de los trabajadores migrantes, personas que viajaron al país con la promesa de un buen salario y condiciones justas. Sin embargo, en cambio, se enfrentan a salarios bajos, horas de trabajo duro, servidumbre por deudas, movimiento y comunicación restringidos al confiscar sus teléfonos y pasaportes, trabajos forzados, estatus de residencia irregular y sin acceso a atención médica.
Engaño sistemático en el sistema kafala
Los trabajadores migrantes pueden trabajar en Qatar bajo el sistema de patrocinio kafala que ha estado en funcionamiento desde 2000, que sistemáticamente engaña a los trabajadores, a menudo trabajadores migrantes mal pagados. Kafala otorga a los ciudadanos privados y las empresas en Qatar un control casi total del empleo y el estatus migratorio de los trabajadores migrantes.
El sistema se derivó de la alta demanda de mano de obra barata que capitalizó la desesperación de muchos migrantes en busca de trabajo para enviar dinero a sus familias.
“El sistema kafala vincula a los trabajadores 'extranjeros' con un patrocinador que otorga poderes sin control sobre los trabajadores migrantes, lo que les permite evadir la rendición de cuentas o los abusos laborales y de derechos humanos y deja a los trabajadores endeudados y con un miedo constante a las represalias”. - Observador de derechos humanos
Abuso del grupo Al Bateel
El Grupo Al Bateel es uno de los patrocinadores que emplea a cientos de trabajadores migrantes bajo el sistema. Su sitio web proclama que “se preocupan por brindar oportunidades” y “siempre se puede confiar en que harán lo correcto”.
Mientras tanto, a John Njenga, que trabajaba como portero en una fábrica de cemento para Al Bateel, trabajaba todos los días de la semana más de 12 horas al día, le confiscaron el pasaporte y le dedujeron el salario. Fue alojado en duras condiciones de vida proporcionadas por el grupo y no tiene cobertura médica.
“Al Bateel constantemente abusa de sus trabajadores con constantes subterfugios, engaños y mentiras”. Njenga explica: “No quiero quedarme aquí, pero no puedo volver de donde vine con una deuda”.
Los defensores de los derechos laborales han pedido que se reforme o elimine el sistema, sin embargo, Njenga afirma que “las lagunas en el sistema laboral son enormes y la reforma laboral no es tangible”.
Las prácticas de contratación predatorias, la retención de pasaportes y el hecho de obligar ilegalmente a los inmigrantes a pagar por el empleo son abusos que persisten en todo el mundo. En el Reino Unido, las visas de las trabajadoras domésticas migrantes todavía están vinculadas a su empleador, lo que les dificulta salir de situaciones de explotación y servidumbre.
Próximos pasos para Catar
Aunque Qatar ha tomado medidas prometedoras para desmantelar el abusivo sistema kafala al abolir las restricciones a los trabajadores migrantes que cambian de trabajo sin el permiso de su empleador e introducir un salario mínimo mensual de 1,000 riyal qatarí, la realidad para los trabajadores sobre el terreno es diferente.
Los trabajadores migrantes continúan estando en riesgo de trabajo forzoso bajo el injusto sistema kafala que continúa persistiendo en la práctica para muchos trabajadores. Antes de la Copa del Mundo de este año, pida a Qatar que proteja los derechos y libertades de los trabajadores y haga cumplir de manera efectiva las reformas para abolir el sistema kafala para siempre.
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Allah nos cuida siempre.
No dejes que la historia se siga repitiendo. Ten piedad de la humanidad. Proporcione a sus trabajadores atención médica, salarios de tarifa, proporcione una vivienda adecuada. Dios nos bendiga a todos. Porque él está observando todos los días, cada momento.