India tiene el ambicioso objetivo de liberar a más de 18 millones de personas atrapadas en el trabajo en servidumbre para 2030. Sin embargo, aún tiene que pagar una compensación completa a cualquiera que haya sido rescatado del trabajo en servidumbre desde que introdujo nuevas políticas en 2016. Por ley, los trabajadores liberados son elegibles para subvenciones de hasta 300,000 rupias (4,458 dólares).
Parte del problema es la baja tasa de condena de los perpetradores. Si bien las víctimas rescatadas reciben 20,000 rupias poco después de ser liberadas, la cantidad restante que se les debe solo se paga después de que su abusador sea condenado.
Onkar Sharma, el subcomisionado jefe de trabajo de la India, dice que solo se han producido un puñado de condenas desde que India prohibió el trabajo en servidumbre en 1976. Nirmal Gorana, convocante del Comité de Campaña Nacional para la Erradicación del Trabajo en Servidumbre, también señaló que los juicios pueden continuar por años.
Fundación Thomson Reuters informes sobre el caso de un hombre:
Makhanlal Aharwal es uno de los que esperan una indemnización si el hombre que lo vendió como esclavo en Nueva Delhi es condenado.
Llevaba tres días parado en una esquina de la capital, que era un lugar muy conocido por los contratistas para contratar trabajadores, cuando un hombre se detuvo y le ofreció un buen salario.
Aharwal fue llevado a un sitio de construcción cerrado donde fue confinado y obligado a trabajar sin salario durante cuatro meses antes de ser rescatado.
Tres años después, finalmente recibió su certificado de liberación, un documento del gobierno que le da derecho a 100,000 rupias (1,500 dólares), empleo y vivienda.
Pero nada de eso se ha materializado todavía.
“Hace un par de semanas vinieron algunos funcionarios y me tomaron una foto”, dijo Aharwal por teléfono. "Espero que sea por el dinero".
Una de las formas en que India está tratando de abordar este problema es incorporar a los recolectores de distrito en el panorama. Supervisan los servicios de salud y las elecciones, pero también están autorizados a realizar juicios en casos de trabajo forzoso y garantizar una rápida indemnización.
El Ministerio de Trabajo y la Comisión Nacional de Derechos Humanos han realizado 20 talleres en todo el país con recolectores distritales para este propósito.
“Estamos presionando y sensibilizando a los recaudadores de distrito para que castiguen a los empleadores (de los trabajadores en servidumbre)”, dijo Sharma.
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El gobierno y los políticos indios son indiferentes a la difícil situación de los trabajadores en régimen de servidumbre. Irónicamente, la compensación que debe pagar la ley al trabajo en servidumbre liberado se convierte en una razón para no rescatarlos o darles certificados de liberación, ya que los gobiernos locales pueden no tener el dinero para rehabilitar a un gran número de personas. La mayoría de los gobiernos pretenden que el trabajo en condiciones de servidumbre y forzado no existe.