La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha abierto una oficina en Doha, Qatar, la primera oficina de la OIT en la región del Golfo.
El lanzamiento de la nueva oficina dará comienzo a un acuerdo técnico de tres años firmado por el gobierno de Qatar y la OIT. Esto abarcará una revisión de las leyes laborales nacionales de Qatar, la capacidad de los empleados gubernamentales para hacer cumplir las políticas y las prácticas de contratación con la intención de alinearlas con las normas internacionales de la OIT.
El Excmo. Dr. Issa Saad Al Jafali Al Nuaimi, Ministro de Desarrollo Administrativo, Trabajo y Asuntos Sociales, dijo que “Este es otro paso para garantizar que Qatar tenga un sistema laboral que refleje las mejores prácticas mundiales. El Gobierno de Qatar ahora tiene otro socio para promover y proteger los derechos de nuestros trabajadores invitados ”.
La función Gulf Times informes:
El convenio técnico se enfoca en cinco áreas: mejoramiento salarial, mejora de las inspecciones laborales y de seguridad y salud ocupacional, implementación de un sistema contractual y mejoramiento de las condiciones y procedimientos laborales, fortalecimiento de las medidas de prevención del trabajo forzoso y la trata de personas (incluyendo el enjuiciamiento de los involucrados en el mismo) y dar voz a los trabajadores y hacer cumplir los mecanismos de denuncia.
Se han implementado varios proyectos desde el inicio de la cooperación entre las dos partes en enero de 2018.
Estos incluyen la realización de un taller centrado en la revisión del salario mínimo y la organización de una conferencia de salud y seguridad ocupacional que abordó temas para proteger a los trabajadores de la fatiga durante el verano.
También se realizaron talleres para funcionarios gubernamentales especializados, en los que se abordaron formas de combatir el trabajo forzoso y la trata de personas, y se establecieron mecanismos para fortalecer el sistema de quejas de los trabajadores.
Este mes habrá más talleres enfocados en la ley y los trabajadores domésticos, protecciones salariales y límites a las horas de trabajo de verano.
En octubre del año pasado, la Confederación Sindical Internacional (CSI) señaló que Qatar planeaba realizar reformas para proteger los derechos laborales de los trabajadores migrantes.
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