La autoridad supervisora en Islandia dice que no hay una ley en sus libros que pueda cerrar un establecimiento para la trata de personas ...
Hay un caso pendiente de posible trabajo forzoso en el Hotel Adam de Reikiavik. A los periodistas se les dijo que el caso es lamentable y que no se puede hacer nada más combatir la trata de personas en el lugar de trabajo.
Una autoridad dijo que cuando hay algo como trabajo forzoso, generalmente hay algo más que es un problema como operar sin la licencia adecuada o problemas fiscales.
Si bien un establecimiento que no ha pagado sus impuestos puede cerrarse rápidamente, dijo: “Creo que podríamos fortalecer nuestras disposiciones en nuestras leyes, donde la trata de personas no se menciona específicamente y no estamos obligados por ley a vigilarla. en nuestros controles de calidad ". Tal como está ahora, una persona declarada culpable de trata de personas puede enfrentar hasta 12 años en prisión si es declarado culpable, y la ley también establece protecciones a los trabajadores extranjeros que han sido sometidos a ella, pero las autoridades islandesas relacionadas con el tema creen se necesita hacer más.
En este caso específico, una mujer se vio obligada a permanecer en el hotel todo el tiempo bajo el control de su jefe. Se informó que solo le pagaban 60,000 ISK al mes y eso es mucho menos que el salario mínimo legal.
La trata de personas es un Problema creciente en Islandia. Una vez solo se supo de él en lo que se llama "clubes de champán" y, por lo general, involucraba extranjeros, una preocupación con los sindicatos.
Los trabajadores que son nuevos en el mercado laboral, independientemente de su procedencia, deben asegurarse de informarse de sus derechos y, si un empleador no cumple con las demandas para respetar esos derechos, busque recursos de un sindicato.
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