Un equipo de investigadores de la Universidad de Sheffield ha descubierto que las mujeres que trabajan en la industria del cacao en Ghana se enfrentan a una explotación generalizada, que incluye trabajo forzoso y violencia sexual.
El estudio del Instituto de Investigación de Economía Política de Sheffield (SPERI) se publicó en la Revista de estudios de desarrollo, encontrando que muchos trabajadores fueron víctimas de trabajo forzoso y se enfrentaron a que no les pagaran, les pagaran mal o les retuvieran el pago.
La profesora Genevieve LeBaron, directora de SPERI en la Universidad de Sheffield y autora principal del estudio, dijo: “Este estudio ha descubierto la brutal realidad de la vida de los trabajadores en las cadenas de suministro de la industria del cacao, donde los modelos comerciales se basan en la explotación y la desigualdad. "
“Hasta ahora se han realizado muy pocas investigaciones sobre cómo las relaciones de poder de género y las sociedades desiguales hacen que las mujeres sean más propensas a enfrentar trabajos forzados, salarios bajos y abusos. Este documento muestra que para erradicar el trabajo forzoso en la industria del cacao, los gobiernos y las grandes corporaciones internacionales deben tener en cuenta el género ”.
La Yorkshire Post informes:
Utilizando datos recopilados en 2016 y 2017 de 74 comunidades de cacao de las dos regiones productoras de cacao más grandes de Ghana, las regiones occidental y Ashanti, los investigadores descubrieron las formas en que el género da forma a los patrones de trabajo y explotación.
Factores como las normas de género y la división del trabajo, las prácticas de pago y las desigualdades de ingresos, el acceso desigual a la tierra, la falta de reparación y acceso a la justicia, y las prácticas domésticas y familiares se combinan para hacer que las trabajadoras sean desproporcionadamente vulnerables a la explotación laboral severa.
Cuando las mujeres trabajan con sus maridos en una granja, su cónyuge recibe el pago por ambos, lo que significa que las esposas no siempre reciben su parte justa.
Los propietarios de granjas buscan minimizar los costos haciendo deducciones del pago de los trabajadores por equipos, fertilizantes, alimentos y transporte. Imponen tarifas y multas, a veces creando situaciones de servidumbre por deudas, donde obligan a los trabajadores a pagar las tarifas a través del trabajo no remunerado.
Los investigadores observaron que los propietarios de granjas prefieren a los hombres superiores como trabajadores permanentes debido a la creencia de que pueden realizar trabajos forzados mejor que las mujeres. Esto permite que las mujeres realicen trabajos más informales y precarios que paguen menos.
El estudio encontró que los ingresos anuales promedio de las trabajadoras son de 1,610 cedis de Ghana (298.15 dólares), en comparación con un promedio de 2,356 cedis de Ghana (436.30 dólares) para los hombres.
La Dra. Ellie Gore, investigadora de desafíos globales en la Universidad de Sheffield y coautora del estudio, dijo: “Nuestra investigación muestra cómo los modelos comerciales de empresas altamente rentables se basan en la explotación de las trabajadoras.
“Esto no está sucediendo debido a algunos empleadores deshonestos, es estructural y en toda la industria. Se debe poner el foco en las condiciones laborales de las trabajadoras en la base de las cadenas de suministro de cacao en todo el mundo ”.
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¡Esta trágica e injusta esclavitud de mujeres que no solo ganan la mitad de los ingresos de los hombres, sino que estas mujeres también son víctimas de violación!