Los inmigrantes africanos negros en Túnez se enfrentan a una explotación generalizada que con frecuencia cruzan hacia la esclavitud moderna.
Aunque históricamente es un país de emigración, Túnez ha experimentado una afluencia sin precedentes de trabajadores migrantes del África subsahariana desde la revolución de 2011.
Con pocas estructuras establecidas para prepararse para esta afluencia, la integración de los africanos subsaharianos en el mercado laboral ha sido informal y a menudo explotadora, particularmente en Sfax, una ciudad industrial al sur de Túnez.
La ley tunecina emplea el principio de “preferencia nacional”, según el cual un extranjero solo puede ser empleado si ningún tunecino puede desempeñar el papel en cuestión. Como resultado, hay muy pocas oportunidades para que los trabajadores migrantes negros encuentren trabajo legal o regularicen su trabajo una vez que estén allí.
Muchos de ellos se enfrentan a una explotación grave, incluido el trabajo forzoso y las condiciones de trabajo peligrosas.
Cuando ocurren lesiones, es probable que los empleadores paguen por el tratamiento. Pero si es grave y amenaza la capacidad de trabajo de un migrante, es más probable que sea abandonado.
La mayoría de los trabajadores migrantes del África subsahariana provienen de Côte d'Ivoire, donde las redes de trata de personas que conducen a Túnez están bien establecidas.
Según Joachim (no es su nombre real), un activista por los derechos de los migrantes en Sfax, los traficantes suelen cobrar a los trabajadores migrantes una tarifa de contratación y les confiscan sus pasaportes a su llegada.
Los tiempos iguales informes:
“Los trabajadores piensan, 'Bueno, acabo de llegar, tal vez esta persona me esté brindando protección'”, pero sus pasaportes en realidad se toman como depósito porque, según el trato entre el contrabandista y el empleador, no se paga al trabajador. varios meses para devolver la suma pagada por el empleador al reclutador. Pero el trabajador no sabe nada de esto al principio ". Este período de 'contrato' se caracteriza por el nivel más severo de explotación, explica Falikou *, presidente de una asociación que ayuda a los marfileños que trabajan en Sfax.
"Es como una prisión", dice, comparándolo con el "trabajo forzoso". Las condiciones de vida son "extremas". En los campos de olivos y en las granjas, los trabajadores duermen en el lugar en pequeñas estructuras que normalmente se utilizan para almacenar materiales que no son adecuados como vivienda. “Hace mucho frío en invierno. Las casas están expuestas al viento. No hay calefacción, no hay nada. Ni siquiera hay agua caliente para que la gente se lave ”.
Múltiples actores internacionales están presionando para que Túnez aborde el problema.
La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) está en proceso de redactar un estudio que muestra que la economía de Túnez se beneficiaría enormemente de la inclusión de los trabajadores migrantes en el sector formal.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha instado a Túnez, que aún no ha ratificado varios convenios clave que protegen los derechos de los trabajadores migrantes, a enmendar su marco legal.
Túnez ha ratificado el Convenio sobre trabajo forzoso de la OIT de 1930 (C29), pero no el Protocolo sobre trabajo forzoso de 2014, que enmienda el Convenio con nuevas medidas, incluidas las protecciones para los trabajadores migrantes.
Freedom United es actualmente haciendo campaña para que más países ratifiquen el Protocolo, que todavía solo ha sido ratificado por 45 países. Instar a los gobiernos a proteger a trabajadores como los migrantes marfileños de Túnez y agregue su nombre hoy.
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