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Fair Labor Alliance impulsa una revisión global de la contratación

  • Publicado el
    Sábado, Junio 11, 2019
  • Imagen de fuente de noticias
  • Categoría
    Trata de personas
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Más de 150 millones de personas viajan al extranjero para encontrar trabajo, pero muchas de las que pasan por agencias de contratación corren el riesgo de ser víctimas de trata y caer en la esclavitud moderna.

Para combatir este problema, Fair Labor Alliance está impulsando una revisión del funcionamiento de los canales de contratación, con el objetivo de educar y ayudar a las empresas de todo el mundo a promover la contratación ética.

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La Alianza se formó con el apoyo del Departamento de Comercio Internacional del Reino Unido, King's College London, FSI Worldwide y VHR Global Recruitment.

En un artículo de opinión para Fundación Thomson Reuters, Adrian Mansfield de VHR Global Recruitment explica que la Fair Labor Alliance funcionará:

La iniciativa operará en algunos de los países donde la esclavitud o el trabajo forzado son más comunes, ayudando a las empresas a identificar los signos del trabajo esclavo. A partir de ahí, brindará apoyo a aquellas empresas que buscan contratar grandes volúmenes de mano de obra, enseñándoles cómo encontrar trabajadores calificados sin explotarlos ni dañarlos.

La alianza también llevará a cabo eventos para compartir soluciones prácticas que las empresas han utilizado en sus esfuerzos de contratación. A través de la creación de redes, las empresas podrán comprender mejor las mejores prácticas en materia de contratación y realizar los cambios correspondientes.

Los trabajadores que son libres de tomar sus propias decisiones y que son recompensados ​​e incentivados por su trabajo se desempeñan mejor y, al crear una cultura de seguridad y respeto mutuo, las empresas pueden cultivar mejores resultados. Un estudio reciente sobre los beneficios del reclutamiento ético muestra que después de implementar un modelo de reclutamiento ético:

  • El 71% de los líderes empresariales vieron un aumento en la moral positiva de los trabajadores, lo que aumentó la eficiencia.

  • 42% observó una mejora de la productividad

  • El 57% de los líderes empresariales informaron un mejor rendimiento empresarial

Además, Fair Labor Alliance tiene como objetivo educar a los trabajadores migrantes sobre sus derechos, las señales de advertencia que deben vigilar y cómo denunciar prácticas sin escrúpulos.

Mansfield dice que cualquier agencia de contratación debería tener una supervisión regular, incluidos informes anónimos de sus prácticas, y que los supervivientes de la trata son fundamentales para comprender cómo los traficantes de personas engañan a las víctimas mediante el reclutamiento.

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