Según los informes, alrededor de 90 adolescentes uigures están atrapadas en una fábrica de ropa controlada por el gobierno en la región uigur de China. Según una investigación reciente de Radio Free Asia, son sometidos a agotadoras jornadas laborales de 14 horas, los siete días de la semana, y sufren abusos verbales y físicos. La fábrica, Wanhe Garment Co. Ltd., supuestamente opera bajo un acuerdo secreto con una escuela vocacional cercana, obligando a niñas de entre 16 y 18 años a trabajar en contra de su voluntad.
¿Ampliar el programa de trabajo forzoso?
Fuentes, entre ellas un jefe de la aldea y el jefe de seguridad de la fábrica, han revelado la existencia de un acuerdo confidencial entre la fábrica y Yarkant 2nd Vocational High School, una escuela que atiende a estudiantes de entre 15 y 18 años. Este acuerdo inusual con la fábrica de ropa de secundaria plantea dudas sobre la coerción de los trabajadores menores de edad y puede marcar una expansión de los programas de trabajo forzoso que antes sólo se aplicaban a los trabajadores adultos.
Aterrorizado por el "maestro"
Dentro de la fábrica, las niñas son mantenidas en fila por una mujer uigur de mediana edad, a la que los trabajadores llaman “maestra”. Este individuo, identificado como Tursungul Memtimin, presuntamente recurre a insultos, críticas e incluso abusos físicos. Un funcionario de la aldea afirmó que Memtimin utiliza un murciélago para dañar a los trabajadores, infundiendo una atmósfera de miedo que impide que cualquiera intente escapar.
Shohret Hoshur y Mary Zhao para Radio Free Asia (reporte),
Con edades comprendidas entre los 16 y los 45 años, los trabajadores trabajan de 7 am a 11 pm en tres turnos, con descansos de una hora para el almuerzo y la cena, dijo el jefe de seguridad.
Reciben salarios mensuales de aproximadamente 300 yuanes (42 dólares estadounidenses) o 400 yuanes (56 dólares estadounidenses) en el mejor de los casos, dijo el guardia y el jefe de la aldea.
“El gobierno llevó a la fuerza a esos trabajadores a la fábrica para que trabajaran, y no podían abandonar la fábrica por su propia voluntad”, dijo el guardia.
Un equipo chino de marido y mujer supervisa la fábrica y da órdenes a Memtimin y al jefe de seguridad, quienes administran conjuntamente a los trabajadores, dijo el jefe de la aldea.
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