Un periodista encubierto de Malasia ha descubierto abusos de trabajadores migrantes que trabajan en granjas de frutas en Victoria, Australia. Saiful Hasam, un reportero de Utusan Malasia, habló con las víctimas en una granja en Swan Hill en el norte de Victoria, donde contaron cómo habían sido atraídas al extranjero por promesas de buenos trabajos. En cambio, se les "pagó una miseria, se les mantuvo en hogares superpoblados con un alquiler exorbitante y se les atrapó en la servidumbre por deudas".
El guardián informa que Hasam se hizo pasar por recolector de frutas el año pasado para cubrir esta historia:
“[Hasam] recibió $ 110 por 24 horas de trabajo durante cuatro días. Aproximadamente $ 80 fueron para pagar el alquiler en una pequeña casa que compartía con otros 11 trabajadores, la mayoría de Malasia. Su contratista le rebajó $ 10, dejándolo con solo $ 20 ”.
Hasam también cree que los trabajadores no informan del problema porque les han "lavado el cerebro" para pensar que se trata de una prueba religiosa. “Según mis observaciones, se les está lavando el cerebro usando la religión”, dijo Hasam. “El líder de la casa siempre dice: 'Está bien, tenga paciencia, esta es su prueba, al venir a Australia, un buen día obtendrá suficiente dinero. Esto es normal para todos, e incluso yo mismo pasamos por este proceso '”.
Tania Chapman, presidenta del organismo de la industria Citrus Australia, advirtió que no se debe culpar a los agricultores y productores por el abuso. “Desafortunadamente, hemos visto a personas abusar del esquema de visas 457 solo en detrimento de otros productores de nuestro país que dependen en gran medida de este tipo de trabajo”, dijo Chapman.
Ella dice que los productores pagan salarios justos a las empresas que emplean a los recolectores de frutas, pero que este intermediario no siempre les paga la cantidad correcta. Teme que esto haga que el productor y los australianos parezcan estar haciendo lo incorrecto y utilizando mano de obra barata importada.
Chapman pidió una mayor educación de los trabajadores sobre sus derechos y responsabilidades, así como detalles de la ley de inmigración australiana.
Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.
Algunas cosas que no toleramos: comentarios que promuevan la discriminación, los prejuicios, el racismo o la xenofobia, así como ataques personales o blasfemias. Examinamos las presentaciones para crear un espacio donde toda la comunidad de Freedom United se sienta segura para expresar e intercambiar opiniones reflexivas.
Estoy muy poco de acuerdo con la Sra. Chapman. Pagar a un intermediario salarios justos no debería dar a los productores el derecho a lavarse las manos de los derechos de los trabajadores.
El año pasado, en Portugal, se aprobó una ley que responsabiliza a las empresas contratantes de los abusos cometidos por los subcontratistas. ¡Tiene todo el sentido!
Lo siento, no. Las empresas frutícolas no pueden abdicar de esta forma de responsabilidad. Les incumbe asegurarse de que sus contratistas actúen dentro de la ley y de acuerdo con las mejores prácticas éticas. No verificar lo que hacen los contratistas en su nombre es complicidad en el delito.
¿Por qué Tania Chapman y su organización no han llamado la atención del gobierno correspondiente? departamento para que se pudiera hacer algo al respecto.
Esto no debería estar sucediendo en Australia.
Sabiendo que esto continúa, pero mira hacia otro lado, se vuelve a contar un viejo cuento.
Realmente no puedo entender cómo los agricultores ignoran las condiciones en las que los trabajadores extranjeros están trabajando en sus cultivos. Algunas preguntas sencillas llevarían a entender si los trabajadores están siendo abusados o no de sus derechos laborales. Los agricultores ciertamente mantienen los ojos cerrados a la explotación de los intermediarios. Esto tiene que terminar. Los agentes encargados de hacer cumplir la ley deben controlar el trato ilegal de los trabajadores para "convencer" a los agricultores de que esta práctica debe ser denunciada a las autoridades.