Últimas actualizaciones sobre la lucha contra la esclavitud moderna - FreedomUnited.org

Nuevo acuerdo para el algodón uzbeko

  • Publicado el
    21 de agosto de 2020
  • Imagen de fuente de noticias
  • Categoría
    Trabajo forzoso, leyes y políticas
Banner de héroe

Los recientes avances contra el trabajo forzoso en Uzbekistán han acercado al país a un pacto de abastecimiento responsable que reabriría su industria algodonera al mercado mundial.

La industria algodonera del país de Asia central, la octava más grande del mundo, ha sido objeto de un boicot internacional desde 2006 como resultado del trabajo forzoso endémico en sus campos de algodón.

El boicot está respaldado por más de 300 marcas de ropa y minoristas, junto con Freedom United y muchas otras organizaciones de la sociedad civil y de derechos humanos.

Sin embargo, el gobierno ha logrado avances significativos contra el trabajo forzoso en los últimos años.

Aunque la las preocupaciones permanecen, una combinación de acceso gratuito para monitores externos internacionales, aumento de la remuneración de los recolectores de algodón y mayor aplicación de la ley, entre otros factores, ha reducido drásticamente el número de personas sometidas a trabajo forzoso.

Como resultado de los grandes avances logrados contra el trabajo forzoso en la industria del algodón, la Campaña del Algodón presentó este mes su marco propuesto de Acuerdo de Abastecimiento Responsable (RSA).

La RSA “reabriría el sector algodonero de Uzbekistán al mercado internacional mientras protege los derechos laborales”, poniendo fin al boicot de larga data.

solo estilo informes:

Presentado en la tercera reunión anual del Proyecto de Cadena de Suministro de Algodón Sostenible del Consejo Consultivo de la Corporación Financiera Internacional (IFC), el RSA “facilitaría el abastecimiento responsable de algodón y productos de algodón por parte de marcas globales y sus proveedores, al tiempo que brinda capacitación para el algodón y los textiles agrupaciones, agricultores y trabajadores; supervisión; un mecanismo de quejas exigible; y transparencia de la cadena de suministro ".

Según Bennett Freeman, cofundador de la Campaña del Algodón: “El acuerdo de RSA es el resultado directo del diálogo constructivo de la Campaña del Algodón con el gobierno de Uzbekistán durante varios años y refleja tanto el inmenso progreso en la lucha contra el trabajo forzoso hasta ahora como la necesidad de consolidar el proceso de reforma para asegurar la protección de los derechos de los trabajadores de acuerdo con los estándares internacionales ”.

El acuerdo sería una gran victoria para el país, que según el gobierno podría duplicar las exportaciones textiles como resultado del acuerdo.

Los activistas esperan que el acuerdo pueda convertirse en un catalizador de prácticas e inversiones sostenibles que mejoren los derechos humanos y laborales en el país en general.

Los desarrollos llegan a medida que crece la protesta el trabajo forzoso que está teniendo lugar en la cercana región Uigur de China, con la que Freedom United y Freedom United insta a las marcas de ropa a cortar los lazos muchas otras organizaciones de la sociedad civil.

La activista por los derechos laborales Allison Gill argumenta que las marcas podrían ser incentivadas para cambiar sus cadenas de suministro de China a Uzbekistán, lo que podría convertirse en un modelo de abastecimiento sostenible para otras regiones del mundo.

Entre las señales de progreso en Uzbekistán está el compromiso del gobierno de eliminar las cuotas de recolección de algodón antes de la cosecha de este otoño, algo que los activistas y defensores seguramente vigilarán de cerca en los próximos meses.

Suscríbete

Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.

icono de parada Algunas cosas que no toleramos: comentarios que promuevan la discriminación, los prejuicios, el racismo o la xenofobia, así como ataques personales o blasfemias. Examinamos las presentaciones para crear un espacio donde toda la comunidad de Freedom United se sienta segura para expresar e intercambiar opiniones reflexivas.

Notificar de
invitado
0 Comentarios
Comentarios en línea
Ver todos los comentarios

Este semana

De promover a penalizar el trabajo infantil: la evolución de la postura de Alabama

El proyecto de ley “Remedio para delitos contra niños”, que se presentará en la Cámara de Representantes de Alabama, busca aumentar las penas para los empleadores que violen las leyes sobre trabajo infantil. Los defensores ven esto como un paso positivo por parte del Estado, que recientemente sugería el uso de menores para cubrir puestos vacantes, explotando su vulnerabilidad y socavando las protecciones laborales. Con dieciséis estados que han promulgado reversiones de las leyes sobre trabajo infantil en todo Estados Unidos, el aumento de

| Martes abril 23, 2024

Leer más