Últimas actualizaciones sobre la lucha contra la esclavitud moderna - FreedomUnited.org

El aumento de las ventas de guantes durante la pandemia impulsa la industria, pero los trabajadores aún sufren

  • Publicado el
    18 de septiembre de 2020
  • Imagen de fuente de noticias
  • Categoría
    COVID-19, Servidumbre por deudas, Trabajo forzoso, Cadena de suministro
Banner de héroe

Los fabricantes de guantes desechables y médicos están prosperando a medida que la pandemia de coronavirus en curso ha generado una demanda sin precedentes y un auge de las ventas.

Pero en Malasia, que produce el 60 por ciento de los guantes del mundo, poco ha cambiado para sus trabajadores, que continúan enfrentándose a la explotación generalizada y la servidumbre por deudas.

Top Glove, que con alrededor de una cuarta parte de la cuota de mercado mundial es el proveedor más grande del mundo, registró su beneficio neto trimestral más alto en junio y ha visto subir los pedidos mensuales un 180 por ciento durante la pandemia.

Junto con sus ganancias, el precio de sus acciones se ha disparado y su fundador, Lim Wee Chai, valía 2.5 millones de dólares en junio, según Bloomberg.

Sin embargo, el auge de la industria de los guantes en Malasia también ha aumentado el escrutinio de la explotación y el trabajo forzoso que soporta su fuerza laboral, principalmente migrante.

La mayoría de los trabajadores extranjeros en las fábricas de guantes de Malasia son contratados a través de un sistema de intermediarios que a menudo cobran altas tarifas de contratación, atrapando a muchos en la servidumbre por deudas.

Las condiciones de trabajo en las fábricas también son difíciles y peligrosas, implicando altas temperaturas, exposición a químicos nocivos y niveles excesivos de ruido.

A pesar de años de reportajes que revelan estos abusos, y a pesar de las promesas de reforma de la industria, estas condiciones de explotación siguen siendo endémicas.

Negocios CNN informes:

“Muchos de los indicadores graves de trabajo forzoso identificados en las auditorías de 2019 siguen siendo sistemáticos en los lugares de trabajo de la industria de guantes de goma de Malasia”, dijo [el activista de derechos laborales Andy Hall]. Y las acciones correctivas de las empresas no llegan lo suficientemente lejos, agregó.

“No se incluyen los trabajadores contratados bajo las llamadas políticas de contratación de costo cero desde 2019, aunque a menudo pagaban honorarios considerables, ni los trabajadores que ya renunciaron o que fueron contratados antes de las fechas arbitrarias fijadas por las empresas”. 

Como ex empleado de Top Glove, Taha no es elegible para recibir un reembolso por sus tarifas de contratación. Regresó a Nepal en octubre de 2019 y todavía está pagando deudas.

“Fui a Malasia para ayudar a mantener a mis seis hermanos y padres, pero no pude ahorrar dinero durante mi tiempo allí y todavía estoy endeudado”.

"Estoy peor que antes de irme".

El mayor escrutinio que ha venido con la pandemia de coronavirus, en particular por parte de las autoridades estadounidenses, ha ejercido una presión adicional sobre la industria para que cambie.

Algunas importaciones de Top Glove fueron bloqueadas en los EE. UU. En julio, lo que llevó a la compañía y al gobierno de Malasia a luchar para mejorar su imagen y tomar una línea más dura con el trabajo forzoso.

La industria es un importante contribuyente a la economía de Malasia, generando miles de millones de dólares en ganancias anuales, y Estados Unidos es el mayor importador del mundo.

Esta semana, Top Glove apeló para que la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) de EE. UU. Levantara la prohibición y presentó un nuevo informe de auditoría independiente.

Top Glove dijo en agosto que “continúa mejorando el ambiente de trabajo y de vida y las instalaciones de sus trabajadores migrantes”, y agregó que se construirían nuevos alojamientos para reemplazar los alojamientos de los trabajadores, a menudo deficientes.

Pero los expertos siguen siendo escépticos ante las afirmaciones de que estos problemas sistémicos se pueden solucionar de forma tan rápida y sencilla.

Suscríbete

Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.

icono de parada Algunas cosas que no toleramos: comentarios que promuevan la discriminación, los prejuicios, el racismo o la xenofobia, así como ataques personales o blasfemias. Examinamos las presentaciones para crear un espacio donde toda la comunidad de Freedom United se sienta segura para expresar e intercambiar opiniones reflexivas.

Notificar de
invitado
1 Comentario
Más votados
Más Nuevos Más antiguo
Comentarios en línea
Ver todos los comentarios
Don Bronkema
Don Bronkema
Hace años 3

¡Todos los fascistas a la horca!

Este semana

El informe del Defensor del Pueblo de Canadá expone la complicidad de Dynasty Gold en el trabajo forzoso de los uigures

El Defensor del Pueblo de Canadá para las Empresas Responsables (CORE) publicó su primer informe final esta semana después de una denuncia presentada en 2022 contra la empresa de Vancouver Dynasty Gold. Reuters informa que la denuncia provino de una coalición de 28 grupos de derechos humanos, incluido el Proyecto de Defensa de los Derechos Uigures y el Centro Raoul Wallenberg de Derechos Humanos. Afirmó que la empresa se benefició del uso de trabajo forzoso uigur en una mina en China en la que tenían

| Martes de marzo 26, 2024

Leer más