Una misión comercial holandesa virtual a Qatar se pospuso debido a las preocupaciones planteadas en el parlamento y la sociedad holandeses con respecto a la difícil situación de los trabajadores migrantes después de un impactante informe de Guardian el mes pasado de que al menos 6,500 trabajadores habían muerto en los últimos 10 años.
Reuters informes:
Qatar dijo que las muertes reportadas estaban "dentro del rango esperado para el tamaño y la demografía de la población" de los trabajadores afectados.
Los trabajadores migrantes representan más del 90% de la fuerza laboral en Qatar y trabajan principalmente en la construcción.
Los migrantes han sido empleados tradicionalmente en los estados del Golfo a través de un sistema de "patrocinio" llamado kafala. Este sistema vincula a los empleados con sus empleadores, de una manera que ahora es ampliamente considerada por las organizaciones de derechos humanos como "esclava".
Las dos costumbres principales de la kafala que crean condiciones de trabajo forzoso son la restricción de la movilidad de los trabajadores, ya que los trabajadores necesitan la aprobación de sus empleadores (un "certificado de no objeción" o NOC) para irse, y un traspaso de la carga financiera al trabajador durante esencialmente costos del empleador, como tarifas de visa o permisos de residencia. Los abusos resultantes incluyen la retención de pasaportes y salarios de los trabajadores.
Durante años, el Ministerio de Trabajo de Qatar ha hecho promesas de reformar sustancialmente el sistema de kafala para proteger mejor a los trabajadores migrantes.
En agosto pasado, el Ministerio introdujo dos nuevas leyes que indicaron un paso en la dirección correcta. Una ley elimina la necesidad de la aprobación del empleador para cambiar de trabajo y la otra aumenta el salario mínimo en un 25% a 1,000 riales ($ 275) al mes.
Pero los defensores de los derechos de los migrantes están preocupados por la implementación del Eliminación de NOC ya que las reacciones violentas contra las reformas incluyen soluciones informales, como exigir una carta de renuncia sellada. Se pueden aprobar leyes, pero queda por ver una implementación adecuada.
El Ministerio de Relaciones Exteriores holandés dijo a Reuters que,
“Hemos hablado antes con Qatar sobre las malas condiciones de estos trabajadores, pero estos números le dan a la discusión un nuevo significado. Queremos escuchar la respuesta de Qatar antes de que podamos pensar en una nueva fecha para la misión ”.
Freedom United y otros defensores de los derechos humanos han estado instando al gobierno de Qatar a reformar las leyes y prácticas laborales de los trabajadores migrantes. Más de 90,000 partidarios de Freedom United han firmado nuestra petición pidiendo al Ministro de Trabajo de Qatar que cumpla con la reforma crítica prometida para poner fin al sistema de kafala y proteger mejor a los trabajadores migrantes del trabajo forzoso y la explotación.
Hay un creciente llamada en todo el mundo boicotear la Copa del Mundo en protesta por las violaciones de derechos humanos de los trabajadores migrantes, incluso por parlamentarios holandeses.
La legislación no es suficiente. Se está acabando el tiempo para que Qatar demuestre su compromiso de poner fin al trabajo forzoso de los trabajadores migrantes mediante la aplicación de leyes estrictas.
Actúe hoy y firme la petición pidiendo el fin del trabajo forzoso y la explotación en Qatar.
Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.