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Trabajadoras domésticas migrantes traficadas y abusadas en Omán

  • Publicado el
    6 de septiembre de 2022
  • Imagen de fuente de noticias
  • Categoría:
    Esclavitud doméstica
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Un nuevo informe ha expuesto cómo las mujeres de Sierra Leona han sido traficadas para el trabajo doméstico en Omán y atrapadas en hogares privados abusivos mientras las autoridades no protegen a las víctimas.

Abuso y explotación generalizados

Do Bold, una organización que apoya a los trabajadores migrantes en los estados del Golfo, entrevistó a 469 trabajadores domésticos de Sierra Leona que trabajaban en Omán durante un período de dos años. Todas menos una de estas mujeres dijeron que experimentaron trata y trabajos forzados.

Las mujeres que fueron entrevistadas informaron haber sido engañadas para el trabajo doméstico en Omán por reclutadores sin escrúpulos. Algunas de las mujeres dijeron que pensaban que viajaban al país para trabajar en la hostelería, mientras que otras tenían la impresión de que estarían estudiando en el extranjero. 

Sistema Kafala en Omán

Las relaciones laborales entre los trabajadores domésticos migrantes en Omán y sus empleadores se rigen por el sistema kafala, que vincula el estatus migratorio de los trabajadores a su empleador. Esto es ampliamente reconocido como un impulsor de la explotación y la trata al perpetuar un desequilibrio de poder en detrimento de los trabajadores migrantes mal pagados.

Romper un contrato de trabajo al huir de un empleador abusivo puede llevar a la cárcel. Como informa The Guardian, el miedo al arresto y la deportación impidió que las víctimas de la trata y el abuso buscaran el apoyo de las autoridades. 

The Guardian informa:

Adama*, una trabajadora doméstica de unos 20 años, dijo que llamó a la policía de Omán a principios de este año después de meses de abuso físico por parte de sus empleadores, y proporcionó evidencia de lesiones sufridas por ser azotada regularmente. […] Adama dijo que la policía la visitó en la casa de su empleador y habló con la familia, pero luego se fue sin ella. Como castigo, dice que sus empleadores la encerraron en una habitación sin comida.

La fundadora y directora de Do Bold, Ekaterina Porras Sivolobova, dijo: “Para cada mujer que entrevistamos, es una crisis que está afectando significativamente su salud y bienestar. Plantea la pregunta de qué se debe hacer para resolver este problema”.

El informe de Do Bold destaca cómo un abrumador 99 por ciento de los entrevistados nunca había tenido un día libre y el 91 por ciento informó que su libertad se vio afectada, incluida la confiscación de pasaportes.

La comunidad de Freedom United hace un llamado a todos los gobiernos para que ratifiquen la Convención sobre Trabajadores Domésticos (C189), la primera norma internacional que obliga a los estados a proteger a los trabajadores domésticos de la explotación y el abuso. Firma la petición hoy y pide a tu país que apoye a los trabajadores domésticos.

Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.

icono de parada Algunas cosas que no toleramos: comentarios que promuevan la discriminación, los prejuicios, el racismo o la xenofobia, así como ataques personales o blasfemias. Examinamos las presentaciones para crear un espacio donde toda la comunidad de Freedom United se sienta segura para expresar e intercambiar opiniones reflexivas.

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