La inmunidad diplomática permite a los perpetradores explotar a los trabajadores sin temor a enjuiciamiento o castigo, hasta esta semana, cuando un tribunal dictaminó eliminar ese derecho.
Los abogados que presentaron el caso pidieron a los EE. UU. que siguieran el ejemplo de la Corte Suprema del Reino Unido y señalaron que su fallo es el primero en el mundo.
Los trabajadores domésticos migrantes han hecho campaña durante mucho tiempo por una mejor protección contra la explotación. Aunque el trabajo doméstico no tiene por qué ser explotador, está aislado y desprotegido.
Combinado con la extrema dependencia del trabajador de un empleador y la falta de derechos, son especialmente vulnerables a la explotación y el abuso. Este desequilibrio de poder se exacerba cuando su empleador es un diplomático y, en cambio, recibe protecciones especiales.
El propio Tribunal reconoció que la explotación de los trabajadores domésticos migrantes por parte de diplomáticos extranjeros es un problema importante, que la comunidad de Freedom United hace campaña para abordar.
El BBC explica los detalles del caso llevado ante la Corte:
El caso fue presentado por Josephine Wong, de 30 años, quien alega que fue obligada a trabajar para Khalid Basfar y su familia en condiciones de esclavitud moderna.
Sus abogados dicen que estuvo confinada en la casa en todo momento, excepto para sacar la basura, que la maltrataron verbalmente y que solo le dieron de comer los restos de comida cuando sus empleadores estaban en casa.
Alega que la obligaron a trabajar desde las 07:00 horas hasta alrededor de las 23:30 horas todos los días de la semana, sin días libres ni descansos, y que la obligaron a usar un timbre para que sus empleadores la llamaran en cualquier momento. momento.
Ella alega que después de que la trajeron al Reino Unido desde Arabia Saudita en 2016, no le pagaron nada durante siete meses. Ella dice que luego le pagaron alrededor de 1,800 libras esterlinas por seis meses de trabajo en una sola suma, una fracción de su derecho contractual, y después de eso no le volvieron a pagar.
La Sra. Wong logró escapar en 2018 y presentó una demanda contra el Sr. Basfar en un tribunal laboral.
Argumentó que el reclamo de la Sra. Wong debería ser eliminado sobre la base de su protección diplomática.
A pesar del claro desequilibrio de poder entre empleadores y trabajadores en un entorno doméstico, los gobiernos han tardado en implementar mejores protecciones según lo dispuesto por la norma internacional, la Convención sobre Trabajadores Domésticos, conocida como C189.
En todo el mundo, hay al menos 67.1 millones de trabajadores domésticos, millones de ellos niños. Las mujeres representan el 81% de los trabajadores domésticos nacionales y el 73% de los trabajadores domésticos migrantes. Si todos los trabajadores domésticos trabajaran en un país, este sería el décimo empleador más grande del mundo.
En abril de 2012, el gobierno del Reino Unido introdujo un régimen de visas vinculadas común en todo Oriente Medio, que impedía que las trabajadoras domésticas en el extranjero cambiaran de empleador.
Freedom United lanzó una petición que reunió 62,288 firmas y una campaña en las redes sociales. En asociación con Voice of Domestic Workers, Kalayaan y Anti-Slavery International, organizamos varias protestas públicas fuera de las Casas del Parlamento.
El gobierno del Reino Unido acordó poner fin al sistema de visas vinculadas al empleador para trabajadores domésticos en el extranjero, lo que permite a los ODW cambiar de empleador y ayudar a reducir su vulnerabilidad a la explotación. El gobierno, sin embargo, no estuvo de acuerdo en implementar todas las recomendaciones contenidas en una revisión independiente que habían encargado, que brindaría a los trabajadores domésticos la mejor protección posible contra la esclavitud, incluida la oportunidad de renovar sus visas para que pudieran beneficiarse del fin de la esclavitud. el sistema de visas vinculadas.
El trabajo doméstico es una importante fuente de empleo, pero las personas detrás de estas cifras suelen ser invisibles detrás de las puertas de los hogares privados y no están protegidas por la legislación nacional. Esto permite que los peores tipos de abuso a menudo equivalgan a la esclavitud moderna.
Hace tiempo que se necesitan normas más estrictas para proteger a los trabajadores domésticos.
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