Un informe histórico ha expuesto cómo los trabajadores inmigrantes contratados para cuidar a personas mayores y personas con discapacidades en el Reino Unido están siendo explotados por agencias que les están recortando los sueldos en cientos de libras.
Pago atracado para cubrir los costos de alojamiento
La investigación documenta las experiencias de los trabajadores de cuidados internos en Londres que emigraron de países como Zimbabue, Sudáfrica, Hungría y Polonia. Como trabajadores de atención domiciliaria, sus trabajos requerían que pasaran la noche en los hogares de los clientes. Pero, según los informes, las agencias sin escrúpulos están recortando sus salarios para cubrir los costos de alojamiento.
Los empleadores pueden deducir legalmente £ 8.70 por día, frente a £ 5.35 en 2016, del salario de los trabajadores si brindan alojamiento, como podría suceder con los trabajadores agrícolas en áreas rurales.
Pero la Dra. Caroline Emberson, quien dirigió la investigación, y la Dra. Agnes Turnpenny, del Instituto de Atención Pública de la Universidad de Oxford Brookes, dijeron que no era ético y “absurdo” que a los trabajadores de atención interna mal pagados se les cobrara por alojamiento cuando su los trabajos requerían que se quedaran en las casas de los clientes durante la noche.
Los trabajadores también informaron haber sido objeto de abusos racistas y acoso sexual por parte de los clientes y sus familias y también se esperaba que realizaran trabajos adicionales en sus hogares, como cocinar y limpiar.
Malos tratos y explotación de los cuidadores
A menudo, los trabajadores de atención domiciliaria trabajan 80 horas a la semana por salarios bajos sin suficientes descansos. Irse no es una opción para muchos, ya que están sujetos a altas tarifas de salida que pueden ascender a miles de libras. Además de eso, las agencias que actúan como intermediarios entre los trabajadores y los clientes están descontando incorrectamente su salario por los costos de alojamiento.
Un trabajador dijo: “El salario era muy bajo, cobraban mucho por el alojamiento y me trataban muy mal. Básicamente, querían mantenerme como esclava”.
Los trabajadores domésticos migrantes internos, la mayoría de los cuales son mujeres, son particularmente vulnerables a la esclavitud moderna y la explotación dada la naturaleza aislada del trabajo en hogares privados.
Se necesitan reformas urgentes
El informe exige una serie de reformas para proteger mejor de la explotación a los trabajadores domésticos internos, incluida la prohibición de las tarifas de salida, la eliminación o reducción de las tarifas de las visas y la reforma del sistema que vincula las visas de los trabajadores a sus empleadores.
Además, exige una mayor supervisión de las agencias de contratación y requiere que las agencias se registren para suministrar trabajadores al Reino Unido para que los empleadores puedan identificar agencias de contratación "seguras".
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