La esclavitud moderna genera un estimado de $ 150 mil millones en ganancias ilegales cada año, pero aún no ha recibido el mismo nivel de atención global que otras cuestiones de derechos humanos.
Para entender por qué, así como por qué las empresas tienen una responsabilidad fundamental en la lucha contra este crimen, The Holmes Report conversó con el director ejecutivo de Freedom United, Joe Schmidt.
Tomar acción: Ayude a poner fin al trabajo forzoso
"Yo diría que existe un miedo intrínseco a aceptar el hecho de que la esclavitud moderna todavía existe, y la creencia de que nosotros, como sociedad, superamos esto con la Proclamación de Emancipación", explicó Schmidt.
Además, enfatizó que las empresas son culpables de permitir que el trabajo forzoso persista en sus cadenas de suministro. "Las empresas eventualmente se darán cuenta de que están obligadas a participar en esta lucha, lo quieran o no".
Schmidt explicó a El Informe Holmes por qué el sector privado debe intensificar:
Para que una industria tenga un tamaño de 150 millones de dólares, Occidente tiene que participar. Somos los que estamos financiando la mayor parte de la esclavitud moderna que existe hoy.
Existe en los productos que compramos, simplemente no lo sabemos. Y a veces las empresas (que crean esos productos) no lo saben. O no han realizado la debida diligencia o no tienen visibilidad en sus cadenas de suministro.
Una empresa que decide que el medio ambiente es algo alrededor de lo que van a construir una plataforma de responsabilidad social es una decisión social corporativa. Una empresa que decida que la esclavitud moderna es un elemento de su negocio en el que deben concentrarse, eventualmente será una decisión funcional basada en la ley.
Algunos lo están haciendo de manera altruista, otros lo están haciendo porque será el panorama empresarial en los próximos 20 años.
Hacer que las empresas asuman la responsabilidad de la esclavitud moderna en sus cadenas de suministro requiere movilizar la acción pública para convertirla en una prioridad. Para Freedom United, la participación del público se basa en un modelo de "aprender, actuar y dar".
“Llevamos a alguien a través del proceso educativo y lo hacemos consciente de la esclavitud moderna ... hasta el punto en que puede orientarse a la acción a través del activismo en línea, el activismo fuera de línea, el voluntariado y hasta el punto en que la billetera está siguiendo, ya sea apoyando a nuestra organización u otras ”, explicó Schmidt.
"Creo que ser abolicionista debería ser una elección de estilo de vida, al igual que ser ambientalista es una elección de estilo de vida".
Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.
El poder puede estar en manos de los consumidores. Por ejemplo, si una empresa como Amazon pudiera proporcionar una calificación o garantía para los productos vendidos en su mercado, los consumidores podrían elegir un producto certificado en lugar del más barato. Personalmente, me sentiría mal por comprar un producto elaborado mediante trabajo forzoso.
¡Sería una brillante victoria y una doble victoria para estos niños que se mantienen como víctimas de violación en la niebla absolutamente asquerosa y repugnante de libertad y violación infantil y encarcelamiento!
Riqueza, no salud
Gracias por el artículo sobre la esclavitud moderna que trae salud pero tiene que ser eliminado. Las naciones pobres lo permiten al conocer el hecho de la exploración y la industria inventa nuevas formas de esclavitud para confinar a los trabajadores en beneficio de las marcas globales. Lo más interesante es que las marcas globales intentan lavar la explotación sucia de los contratistas y proveedores, que también es responsable en la competencia del mercado.
Creo que es muy poco probable. El hecho de la vida es que la mayoría de los ejecutivos se adhieren a la filosofía neoliberal: obtener ganancias gigantescas a toda costa, sin importar cómo se explote a los seres humanos y al medio ambiente. Por supuesto, algunos ejecutivos tienen conciencia social, pero son una minoría muy pequeña.
Lo mejor que podemos esperar es que esos ejecutivos con conciencia sumen sus voces a los movimientos populares por los derechos humanos y la justicia social, como sucedió a principios del siglo XIX.