Camboya y Malasia han firmado un acuerdo bilateral que tiene como objetivo ayudar a prevenir los abusos de los trabajadores domésticos camboyanos que migran a Malasia. Sin embargo, el anuncio fue una sorpresa para los activistas de derechos laborales en ambos países, ya que no habían sido consultados sobre el MoU. El gobierno de Camboya no se ha pronunciado sobre la ceremonia de firma en Kuala Lumpur.
Hace seis años, Camboya impuso una prohibición migratoria a sus trabajadoras domésticas que iban a Malasia después de informes de graves abusos, disputas salariales y agresiones físicas y sexuales. La prohibición se levantó en 2015, pero las protecciones aún no se habían promulgado.
La Estrella informa que el MoU describe medidas para detener los abusos:
El presidente de la Asociación de Agencias de Mucamas Extranjeras de Malasia, Jeffrey Foo, dijo que el acuerdo crea una serie de protecciones para las trabajadoras del hogar camboyanas, que son necesarias para cubrir la escasez de criadas en Malasia.
Entre otras cosas, la asociación proporcionará a cada trabajador un teléfono inteligente gratuito, controlará los pagos de su salario y hará que las agencias de empleo firmen contratos en los que se establezcan los deberes y responsabilidades de las empleadas domésticas.
"Tenemos que trabajar muy duro para capacitar y convencer a la gente de Camboya de que Malasia es un buen lugar para trabajar", dijo Foo. "Tendremos que tratar esto con mucho cuidado y asegurarnos de que los intereses de todas las partes estén protegidos".
Muchas ONG - Economía Democrática Informal, Chab Dai y Adhoc - dicen que aún no han visto el MoU, por lo que es difícil evaluar qué tan efectivo será. Elite Manpower Agency, una agencia de contratación en Phnom Penh, también dijo que aún no ha visto las nuevas pautas y que no están seguros del calendario para enviar nuevos trabajadores a Malasia.
Foo dice que la Asociación Malaya de Agencias de Mucamas Extranjeras espera traer alrededor de 20,000 trabajadoras domésticas, comenzando con un pequeño grupo a principios del próximo año.
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