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Cómo las empresas como Corcraft se benefician de la esclavitud en las prisiones

  • Publicado el
    Marzo 26, 2021
  • Categoría
    Trabajo forzoso, esclavitud en prisión, cadena de suministro
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Informes de verdad los horrores de la esclavitud en las prisiones y cómo las personas encarceladas continúan siendo explotadas bajo el complejo industrial penitenciario.

Stephanie Foxworth estuvo previamente encarcelada en la Instalación Correccional de Albion en Nueva York, donde se vio obligada a trabajar, pasando largos días levantando láminas de metal. Su empleador Corcraft, la división de Industrias Correccionales del estado de Nueva York, utiliza a personas encarceladas como mano de obra, pagándoles sólo entre 16 y 65 centavos la hora.

Los trabajos incluyen la construcción de escritorios, sillas, estanterías y otros artículos para instituciones como la City University of New York (CUNY).

También se les asignan trabajos peligrosos e insalubres, como la eliminación de asbesto, moho y heces de aves, por un pago extra de hasta $ 1.30 por hora. Estos salarios no son suficientes para comprar artículos en la comisaría.

Informes de verdad:

“Foxworth dijo que nunca eligió trabajar para Corcraft, sino que la prisión le asignó el trabajo Comité de programa. "Quería salir de Corcraft, punto", Foxworth said."

"Fue una verdadera esclavitud", Foxworth said. "La esclavitud en su máxima expresión".

El cliente principal de Corcraft es el propio Departamento de Correcciones, lo que significa que los encarcelados están a cargo de crear artículos y limpiar las instalaciones, lo que esencialmente ayuda a mantener el lugar donde se encuentran retenidos.

Orisanmi Burton, profesora asistente de antropología en la American University, le dijo a Truthout:

“El propósito principal de los programas de trabajo penitenciario como Corcraft es ahorrar los costos estatales en la operación y mantenimiento de las prisiones, de modo que el complejo industrial de prisiones más amplio pueda continuar expandiéndose”.

Muchos de estos programas de trabajo están cubiertos por los programas "educativos", sin embargo, muchos de los que forman parte del programa señalan que a menudo se ven obligados y obligados a realizar sus tareas.

Sarah DiLallo trabajó para Corecraft y le dijo a Truthout:

“Ninguno de nosotros se inscribió. Todos nos vimos obligados a hacerlo ”, DiLallo. said. “Te dijeron: 'La única forma en que te vas de este programa es si estás esposado'”.

El representante del Departamento de Correccionales dijo que una persona encarcelada tiene la opción de elegir qué asignación le gustaría hacer después de sus primeros 90 días. Sin embargo, si se niegan a trabajar, están sujetos a sanciones disciplinarias, incluida la pérdida de oportunidades para una pena reducida.

Este tipo de condiciones y términos de trabajo crean un sistema en el que los trabajadores se ven obligados a trabajar sin libre albedrío, lo que resulta en la esclavitud moderna.

Como resultado de 13th Excepción de la enmienda, la esclavitud sigue siendo legal como castigo por un delito de acuerdo con la Constitución de los Estados Unidos, lo que contradice los estándares internacionales. Esta excepción continúa afectando a las personas encarceladas, especialmente a la comunidad negra y morena. En el estado de Nueva York, los negros están encarcelados a una tasa ocho veces mayor que la de los blancos.

Corcraft depende en gran medida del trabajo de las personas encarceladas para mantener su negocio en funcionamiento. Los bajos salarios permiten a la empresa y al sistema penitenciario ahorrar dinero. Si Corcraft pagara un salario promedio, el costo de operación del sistema penitenciario aumentaría en un 168 por ciento. La forma en que se construye el sistema penitenciario crea un mecanismo para que el estado explote a los trabajadores sin enfrentar acciones legales.

“Las cárceles son un intento de resolver las crisis de nuestra economía política. Neutralizan a millones de personas que de otro modo serían trabajadores ”, dijo el Dr. Burton. “Nuestro sistema político está organizado de tal manera que la liquidación masiva de grandes cantidades de personas es Requisitos para que el capitalismo funcione correctamente ".

Asegurar el salario completo para quienes se encuentran dentro del complejo penitenciario industrial acabará con el beneficio económico de utilizar presos e inmigrantes por parte de gobiernos y empresas privadas, lo que ayudará a revertir y, en última instancia, acabar con este sistema de trabajo forzado o esclavitud moderna.

Es por eso que Freedom United hace un llamado a todos los sectores a desinvertir y cortar contratos con instalaciones abusivas y reformar la contratación para que los presos e inmigrantes detenidos reciban salarios justos.

Únase a la campaña hoy y agregue su nombre al llamado para poner fin a la esclavitud en las cárceles en los EE. UU.

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Kellie
Kellie
Hace años 3

¿Está bromeando, señora? ¿Por 65 centavos la hora? Guau. Sí, cometieron un crimen y se les toma la libertad como castigo. ¿Pero trabajo forzoso?

Dariusz Wojtow
Dariusz Wojtow
Hace años 3

Los jailbirds solían disfrutar de la vida en pandillas y los drogadictos en prisión. Mi preocupación es por los condenados injustamente. El resto de la población son caballos y culturistas. Su fuerza y ​​exceso de energía se ajusta al propósito útil. Recuerde que los proxenetas, violadores, ladrones, ladrones, asesinos, torturadores, sádicos, traficantes de sexo, gánsteres y los demás, como estafadores y políticos corruptos, todos estos convictos se han ganado su lugar en un porro. Trabajar nunca los hará llorar.

Joe
Joe
Hace años 3

¡Esto es lo mismo en el Reino Unido!

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Mary-Margaret Browne
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