Apple dice que está investigando una de sus fábricas proveedoras en el suroeste de China ahora que ha surgido que los estudiantes chinos se vieron obligados a trabajar "como robots" para ensamblar relojes Apple.
Según una investigación de la ONG Students and Scholars Against Corporate Malbehavior (SACOM), con sede en Hong Kong, los estudiantes chinos que obtuvieron títulos profesionales se vieron obligados a trabajar en la planta de Apple para graduarse.
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"Nuestro certificado de graduación será retenido por la escuela si nos negamos a asistir", dijo un estudiante que se especializa en comercio electrónico, según SACOM.
Los 28 estudiantes chinos entrevistados por SACOM dijeron que no se postularon voluntariamente para trabajar allí. Más bien, fueron traídos bajo la apariencia de "pasantías", un esquema que SACOM dice que es común en China, ya que los fabricantes buscan escuelas vocacionales para proporcionar trabajadores en el aumento de producción para nuevos modelos o la fiebre navideña.
El guardián informes:
Las pasantías en manufactura están permitidas bajo la ley laboral china en algunos casos, pero SACOM encontró que el trabajo “literalmente no tiene nada que ver con el aprendizaje” y violaba algunas de las provisiones de la ley laboral del país que permiten el trabajo de pasante en fábricas.
“Somos como robots en las líneas de producción”, dijo a SACOM un estudiante de 18 años. "Repetimos el mismo procedimiento cientos y miles de veces al día, como un robot".
Otros dijeron que los pusieron en el turno de noche trabajando de 8 p.m. a 8 a.m. con descansos mínimos, según SACOM.
La fábrica de Chongqing es operada por Quanta Computer, un fabricante de productos electrónicos taiwanés, y también produce para otras marcas. Quanta no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios de la AFP.
La portavoz de Apple, Wei Gu, dijo que la fábrica de Qanta Chongqing había sido auditada tres veces entre marzo y junio sin problemas.
Aún así, dijo, "estamos investigando urgentemente el informe de que los estudiantes en prácticas añadidos en septiembre están trabajando horas extras y turnos de noche".
Los estudiantes trabajadores enfatizaron que el problema era generalizado y explicaron que la mano de obra estudiantil constituía líneas de ensamblaje completas para reparar Apple Watches que no habían pasado un control de calidad.
“La fábrica no podría funcionar sin estudiantes trabajadores”, dijo un estudiante.
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