Nike se enfrenta a la presión de la plataforma de accionistas activistas Tulipshare para proporcionar más transparencia sobre las condiciones laborales en su cadena de suministro.
Reuters informes,
En una propuesta de los accionistas publicada el jueves, Tulipshare, con sede en Londres, solicitó un informe de Nike sobre si sus políticas abordan efectivamente sus objetivos de equidad declarados y sus compromisos con los derechos humanos.
El grupo, que posee 276 acciones de Nike y tiene como objetivo ayudar a los inversores a impulsar compromisos ambientales y sociales, solicitó a Nike información sobre la metodología y las métricas utilizadas para rastrear los riesgos de trabajo forzoso y robo de salarios.
Nike quiere que confiemos en ellos, ciegamente
Si bien el informe de impacto más reciente de Nike cita el trabajo forzoso, la transparencia de la cadena de suministro y los derechos laborales como prioridades, Tulipshare afirma que Nike no ha revelado adecuadamente cómo evalúa el riesgo del trabajo forzado uigur dentro de su cadena de suministro.
Los sindicatos internacionales de trabajadores de la confección y los grupos de derechos laborales también presentaron una queja contra Nike ante el Departamento de Estado de EE. UU., alegando que la empresa violó las Directrices de la OCDE al no participar en discusiones con los sindicatos que representan a los trabajadores de la cadena de suministro de Nike sobre el impacto de los despidos y recortes salariales durante la pandemia de COVID-19.
Nike ha negado previamente el abastecimiento de productos de la región uigur de China. La declaración del año fiscal 2022 de la empresa sobre trabajo forzoso destaca su compromiso con la sostenibilidad y los derechos humanos, la excelencia del producto y el cumplimiento de las leyes locales a través de relaciones a largo plazo con los proveedores.
Sin embargo, Nike aún tiene que dar una respuesta a las acusaciones o la propuesta de los accionistas.
No es la primera y ciertamente no la última llamada sobre Nike
Con la ayuda de nuestra comunidad, Freedom United escrito a principales accionistas de Nike en 2021 antes de una AGM para exigir que aprueben una resolución que requiera que Nike haga el mínimo absoluto de diligencia debida al realizar y publicar una evaluación de impacto en los derechos humanos de toda su línea de producción. más de un cuarto de los inversores de Nike votaron a favor de la propuesta, que es una hazaña en sí misma pero no suficiente para requerir la evaluación.
Damos la bienvenida a esta iniciativa de Tulipshare y pedimos a Nike que tome medidas inmediatas para abordar estas preocupaciones y garantizar que el trabajo forzoso no esté presente en ningún aspecto de su cadena de suministro.
Mantenga la presión sobre Nike y toma acción hoy.
Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.
El sistema de gestión de la cadena de suministro debe ser capaz de atender las quejas de los trabajadores para que se les garantice justicia.