En 2024, La UE aprobó la Directiva sobre diligencia debida en materia de sostenibilidad corporativa (CSDDD) La aprobación de la CDSDDD, que se aplicará de forma progresiva a partir de 2027, supuso un gran paso hacia la erradicación de la esclavitud moderna, y tiene como objetivo responsabilizar a las empresas de los abusos contra los derechos humanos y el medio ambiente en sus cadenas de suministro.
La aprobación de la CSDDD no era inevitable: era la resultado de la presión sostenida de grupos de defensa, incluido Freedom UnitedDurante todo el proceso legislativo, Freedom United movilizó a miles de seguidores para exigir medidas firmes de rendición de cuentas corporativa. Nuestra campaña hizo hincapié en la necesidad urgente de que las empresas asuman la responsabilidad de sus cadenas de suministro, eviten el trabajo forzado y la explotación y garanticen salarios dignos.
Sin embargo, la Comisión Europea ahora está presionando para que se realicen recortes significativos en tres de los principales marcos legales del bloque, incluido el CDSDDD, lo que potencialmente permitiría que el trabajo forzoso persista sin control.
Reglas más débiles, mayor riesgo de esclavitud moderna
Un borrador filtrado del proyecto de ley obtenido por POLITICO El informe muestra que la UE planea limitar las normas de presentación de informes de sostenibilidad corporativa únicamente a las empresas más grandes. Esto significa reducir drásticamente el número de empresas responsables de monitorear los derechos humanos y los abusos ambientales en las cadenas de suministro globales.
Uno de los cambios más preocupantes es que las empresas solo tendrán que evaluar a sus proveedores directos, en lugar de a toda su cadena de suministro. Se trata de un importante retroceso que debilita las protecciones para los trabajadores que se encuentran más abajo en la cadena, donde el trabajo forzoso es más común. La frecuencia de los controles de los proveedores se reduciría drásticamente, de una vez al año a una vez cada cinco años. Como resultado, habrá más abusos que no se detecten. Además, las empresas ya no tendrán que cortar los vínculos con los proveedores que no solucionen las infracciones.
Maria van der Heide, responsable de política europea en la ONG ShareAction, advirtió:
“Si se confirma, esto es una imprudencia… Las leyes de sostenibilidad diseñadas para abordar las crisis más urgentes (el colapso climático, los abusos de los derechos humanos, la explotación corporativa) se están eliminando a puerta cerrada y a una velocidad récord. Esto no es una simplificación, es pura desregulación”.
La Comisión también tiene previsto eliminar el marco de responsabilidad a escala de la UE, trasladando la responsabilidad a las leyes nacionales. Este cambio reduciría los riesgos jurídicos de las empresas, lo que dificultaría la rendición de cuentas de las empresas por infracciones de la CDSDDD. También se reduciría la definición de “parte interesada”, lo que limitaría el número de personas y comunidades que las empresas deben tener en cuenta en sus esfuerzos de diligencia debida. Esto excluiría a las instituciones nacionales de derechos humanos y a las ONG medioambientales.
¿Priorizar las empresas por encima de los derechos humanos?
La Comisión Europea La UE justifica estos cambios como una respuesta a las preocupaciones económicas. En su programa de trabajo para 2025, se comprometió a eliminar las regulaciones superpuestas, innecesarias o desproporcionadas que supuestamente suponen una carga para las empresas. El objetivo es reducir los costos administrativos en un 25% en general y en un 35% para las pequeñas y medianas empresas (pymes) para 2029.
Sin embargo, las organizaciones de derechos humanos sostienen que este razonamiento no se sostiene. Human Rights Watch respondió afirmando::
“Los lobbistas de las empresas y los políticos conservadores sostienen que los costes de cumplimiento normativo y las obligaciones de presentación de informes son demasiado elevados y sofocan a las empresas. Pero los datos muestran que el coste de la diligencia debida para las grandes empresas es inferior al 0.01% de sus ingresos, mientras que entre 2016 y 2023, las mayores empresas cotizadas con sede en la UE obtuvieron beneficios suficientes para distribuir 1.501 billones de dólares entre sus accionistas”.
Participa
Las propuestas de desmantelamiento han suscitado reacciones negativas por parte de organizaciones de derechos humanos, sindicatos y varios legisladores de la UE. La CDSDDD fue una victoria duramente conseguida en la lucha contra la esclavitud moderna, pero los cambios propuestos amenazan con anular su impacto.
Si se aprueban estos cambios, las empresas afrontarán menos consecuencias por hacer la vista gorda ante el trabajo forzoso, la explotación infantil y la trata de personas. Los abusos no se controlarán, lo que permitirá a las empresas seguir lucrando con la explotación.
Obtenga más información sobre por qué es importante contar con leyes sólidas de responsabilidad corporativa leyendo nuestro informe de campoy tomar medidas al respecto firmando nuestra petición exigiendo leyes que pongan a las personas y al planeta por encima de las ganancias.
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