Un tribunal italiano ha puesto bajo administración judicial a Loro Piana, empresa de Louis Vuitton Moët Hennessy (LVMH), tras descubrir trabajo forzoso en su cadena de suministro de cachemira de lujo. Los trabajadores, incluidos inmigrantes indocumentados, estaban presuntamente sometidos a condiciones laborales peligrosas, jornadas excesivas y salarios de miseria.
Los trabajadores indocumentados ganan unos 5 dólares por hora
Los investigadores descubrieron que Loro Piana había subcontratado la producción a fábricas operadas por intermediarios chinos en la región de Milán. Los empleadores pagaban a los trabajadores tan solo 5 dólares por hora, los obligaban a trabajar 90 horas semanales sin contrato y los obligaban a dormir en las mismas instalaciones donde trabajaban. Además, el tribunal señaló que los trabajadores "soportaban turnos agotadores y, en algunos casos, ni siquiera tenían un contrato de trabajo regular".
El caso comenzó después de que un trabajador fuera presuntamente agredido por reclamar salarios impagos. Como resultado, el tribunal ha ordenado un período de supervisión judicial de un año, lo que significa que un comisionado designado por el tribunal supervisará el cumplimiento y la reforma dentro de la empresa.
La quinta marca de lujo se enfrenta a una ofensiva contra el trabajo forzoso
Los productos de la marca Loro Piana se venden por miles de euros. Esta es la quinta gran marca de moda que los tribunales italianos han puesto bajo supervisión por explotación laboral desde 2023. Las autoridades han tomado medidas similares contra Armani, Valentino, Alviero Martini y Dior, todas ellas empresas que utilizaban cadenas de subcontratación poco transparentes que recurrían a la explotación laboral. Estas marcas empleaban a trabajadores migrantes indocumentados en condiciones de trabajo inseguras.
Aunque el tribunal determinó que la marca no impidió el trabajo forzoso en su cadena de suministro, Loro Piana no enfrenta cargos penales.
“El trabajo forzoso no es un modelo de negocio”
Reuters (aqui):
Loro Piana se suma a la creciente lista de marcas de lujo investigadas por ignorar las condiciones laborales en fábricas italianas subcontratadas. El fallo refuerza la idea de que «el trabajo forzoso no es un modelo de negocio», afirmó un observador de derechos humanos.
Los administradores judiciales ahora tendrán la tarea de garantizar el cumplimiento ético. Sin embargo, los defensores laborales están presionando para que Una legislación más estricta que prohíba los bienes vinculados al trabajo forzoso En general, la supervisión judicial posterior al hecho no es suficiente, afirman.
Es hora de acabar con la explotación de la cadena de suministro del lujo
Este caso pone de relieve un patrón más amplio: las marcas siguen beneficiándose de la explotación laboral a puerta cerrada. Lo peor es que las marcas de lujo suelen ser consideradas mejores actores que las marcas de moda rápida. Pueden permitirse tratar decentemente a quienes trabajan en sus productos. Entonces, ¿por qué no lo hacen?
Freedom United exige regulaciones más estrictas que exijan transparencia total en la cadena de suministro y responsabilidad legal para cada nivel de producción.
Debemos dejarlo claro: el trabajo forzoso, ya sea en la moda rápida o en la alta costura,No tiene cabida en ninguna industria.
Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.
Qué podemos hacer para ayudar?
VERGONZOSO. REVISIÓN JUDICIAL. EN ITALIA. SÍ, CIERTO.
¿Qué tal si confiscáramos los salarios robados a Loro Piana durante los últimos 5 o 10 años y los distribiéramos entre las víctimas?
¿Qué tal si cerramos estas fábricas por completo, vendemos sus activos y luego donamos las ganancias a empresas emergentes que firmen un compromiso con los derechos de los trabajadores?
APUESTO A QUE LA “HUMANIDAD” DE LAS MARCAS DE LUJO MEJORARÍA.