La administración Biden ha ampliado su Ley de prevención del trabajo forzoso uigur (UFLPA) La lista negra de empresas que figura en el acuerdo incluye 29 empresas supuestamente vinculadas al trabajo forzoso en la región uigur de China. Se trata de la mayor ampliación de la lista negra desde que la ley entró en vigor en 2022. Sin embargo, Canadá se enfrenta a críticas por no aplicar su propia prohibición del trabajo forzoso, incluso cuando la Unión Europea adopta normativas innovadoras.
Estados Unidos intensifica esfuerzos para abordar el trabajo forzoso
Las nuevas incorporaciones llevan la Lista de Entidades de la UFLPA a más de 100 empresas, cuyos productos están ahora presuntamente bloqueados para ingresar a Estados Unidos según la ley de 2021. Muchas de las entidades recientemente prohibidas están involucradas en la agricultura, así como en la minería y fundición de materiales clave como el aluminio y el litio.
“Hacer que las organizaciones rindan cuentas por sus abusos a los derechos humanos es una prioridad para nosotros, y nunca ha sido más importante”, dijo el secretario de Seguridad Nacional, Alejandro Mayorkas, defendiendo las acciones de la administración. La UFLPA apunta a los productos de la región uigur, un productor clave de algodón, tomates y componentes para paneles solares, citando abusos documentados de trabajo forzado contra los uigures y otros grupos minoritarios.
Richard Vanderford para el Wall Street Journal informes,
La UFLPA ha impulsado a muchas empresas a Investigar sus cadenas de suministro o corren el riesgo de que se les niegue la entrada a sus envíos en Estados Unidos. Hasta el 1 de noviembre, alrededor de 3.66 millones de dólares en envíos han sido bloqueados al menos temporalmente desde que la ley entró en vigor en junio de 2022, según datos de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos.
Mayorkas destacó la dependencia de la administración de la tecnología para detectar violaciones en la cadena de suministro, afirmando: "A veces es muy difícil obtener la granularidad en la cadena de suministro, pero hemos logrado avances increíbles en nuestras capacidades de investigación".
La aplicación de la ley en Canadá es insuficiente
Mientras Estados Unidos lidera con medidas proactivas, Canadá enfrenta críticas por no aplicar de manera efectiva su prohibición de importación de mano de obra forzada. Walk Free's Índice de esclavitud global Se estima que Canadá importa anualmente más de 27 millones de dólares canadienses en bienes que corren el riesgo de ser objeto de trabajo forzoso, incluidos productos electrónicos, prendas de vestir y oro.
Las barreras a la aplicación de la ley han hecho que la legislación canadiense sea en gran medida ineficaz, permitiendo que productos fabricados con trabajo forzado ingresen a los mercados a pesar de la prohibición. Los expertos han pedido que se adopten las mejores prácticas mundiales para empoderar a los organismos encargados de hacer cumplir la ley y garantizar que se cumpla la intención legislativa.
Solo la semana pasada, La Unión Europea estableció un nuevo punto de referencia Con su reciente normativa para prohibir los productos fabricados con trabajo forzado, esta ley, a diferencia de la de Canadá, se aplica a todos los bienes vendidos, importados o exportados desde la UE, incluidos los producidos en el país. La medida subraya la creciente presión mundial en favor de la rendición de cuentas corporativa en las cadenas de suministro.
¡Damos la bienvenida a la responsabilidad corporativa!
Damos la bienvenida a estas incorporaciones y esperamos ver un aumento más rápido en la tasa de expansión de la Lista de entidades en industrias y cadenas de suministro de alto riesgo.
Freedom United ha estado haciendo campaña para empresas como Skechers, Apple y otros para cortar los lazos con el sistema de trabajo forzoso uigur que se extiende por China a través de esquemas de transferencia de mano de obra.
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Canadá debe sumarse a esta iniciativa. Únase a todos los demás y prohíba a estas empresas. No comercie con ellas.