Hacer un llamado a las universidades históricamente negras (HBCU) para que se deshagan de la esclavitud en las prisiones

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Otra esclavitud

¿Es usted un estudiante, exalumno o miembro del personal de HBCU y desea tomar medidas? ¡Agregue su nombre a continuación para llamar a su universidad para que se deshaga de la esclavitud en la prisión!

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Firme la carta a las HBCU

Pida a las HBCU que se deshagan de Aramark y del trabajo forzoso en las prisiones.

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Hacemos un llamado a las Universidades y Universidades Históricamente Negras (HBCU) para que se deshagan de Aramark Company, una compañía de servicios de alimentos que tiene contratos con departamentos penitenciarios en los Estados Unidos y tiene vínculos bien documentados con informes de trabajo forzoso dentro de las cárceles.

El 21 de julio de 2020, escribimos a las universidades de HBCU que tienen contratos con la compañía para pedirles que se deshagan de Aramark. Esto incluye 14 escuelas:

  1. Universidad Agrícola y Mecánica de Alabama
  2. Universidad del Estado de Alabama
  3. Universidad Estatal de Delaware
  4. Universidad Estatal de Fayetteville
  5. Universidad medica meharry
  6. Morehouse College
  7. Escuela de Medicina Morehouse
  8. Universidad del Sur y A&M College
  9. Universidad del sur en Shreveport
  10. Universidad del sur en Nueva Orleans
  11. Spelman College
  12. Universidad Estatal de Tennessee
  13. Universidad de Arkansas en Pine Bluff
  14. Universidad Estatal de Winston-Salem

Hoy, reiteramos nuestro llamado a la acción junto con Be Better Belmont pidiendo a estas universidades que se deshagan de sus inversiones y tomen el liderazgo dentro del movimiento para poner fin a la esclavitud moderna en los Estados Unidos.

Durante demasiado tiempo, la industria pública y privada de los Estados Unidos se ha salido con la suya explotando el trabajo de los reclusos e inmigrantes detenidos, a menudo obteniendo ganancias masivas en el proceso, en el peor de los casos bajo amenaza de pena o castigo.

Nuestro llamado a desinvertir en Aramark no busca socavar el potencial valor positivo de trabajo de prision en rehabilitación cuando se proporciona en un contrato libremente acordado por el recluso. Sin embargo, estamos viendo un sistema de explotación que impacta desproporcionadamente a las comunidades negras y morenas, por mano de obra barata, que en algunos casos equivale a la esclavitud moderna.

De hecho, Aramark, el condado de Alameda y el alguacil Gregory Ahern están siendo demandado en un tribunal federal por trabajo forzoso, así como violaciones de la Ley de Protección de Víctimas de Trata y la ley de California que requiere que las empresas paguen a los detenidos salarios justos. Los demandantes, además de no cobrar por su trabajo, alegan que fueron amenazados con confinamiento solitario o condenas más largas si se negaban a trabajar. Sargento. Ray Kelly, el portavoz de la oficina del alguacil, admitió que "toda la operación está a cargo de la corporación Aramark", y agregó que el acuerdo del condado con Aramark es menos costoso que pagar salarios y beneficios a los empleados no encarcelados.

Está claro que existe un creciente e inspirador movimiento en los Estados Unidos para la desinversión del complejo industrial penitenciario. los New York Times ha perfilado el trabajo de Robasciotti & Philipson, un asesor de inversiones centrado en la justicia social y poner fin al racismo sistémico, que recomienda específicamente desinversión de Aramark debido a sus contratos con más de 500 establecimientos penitenciarios en todo el país. Además, el El Comité de Servicio de American Friends recomienda la desinversión de Aramark debido a sus vínculos con la industria penitenciaria y de detención de inmigrantes. El presidente Biden también firmó recientemente una Orden Ejecutiva que pide al Departamento de Justicia que no renueve más su contratos con instalaciones de detención de delincuentes de gestión privada.

Desde nuestra primera carta, un número cada vez mayor de colegios y universidades que contratan a Aramark están ahora bajo presión por parte de estudiantes y exalumnos para romper los lazos con la empresa de servicios alimentarios. Hemos visto estudiantes en La Universidad de PrincetonLa Universidad de Georgetown, e incluso Universidad de Carleton en Canadá exigen que sus instituciones se deshagan del complejo industrial penitenciario, comenzando por Aramark. Las instituciones de educación superior no deben contratar empresas directamente vinculadas a casos documentados de abusos a los derechos humanos en la industria penitenciaria.

Instamos a las HBCU a que pongan fin a sus contratos con Aramark, despojándose de la esclavitud moderna y haciendo frente a los abusos facilitados por el complejo industrial penitenciario.

Contribuye y ayuda a terminar con la esclavitud moderna de una vez por todas.