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Septiembre 7, 2022 @ 11:00 am - 12:30 pm BST
Centrando las voces de los sobrevivientes: Explorando brechas y soluciones
“En 2021, la Red BME Antiesclavitud del Reino Unido (BASNET), que es un proyecto de AFRUCA Safeguarding Children, lanzó el primer plan de acción de igualdad racial, diversidad e inclusión para el sector de la esclavitud moderna y la trata de personas del Reino Unido. El plan de acción planteó numerosos temas relacionados con las experiencias de los sobrevivientes y la importancia de centrar sus voces y experiencias vividas en nuestro enfoque general dentro del sector.
En tiempos recientes, a través de nuestro trabajo con los miembros de AFRUCA y BASNET, reconocemos que muchos sobrevivientes han sido excluidos de sus planes de apoyo/tratamiento/cuidado debido a la dinámica de poder entre los clientes y los proveedores de servicios. En la mayoría de los casos, los sobrevivientes quedan a merced de los trabajadores sociales, gerentes de servicios que toman decisiones vitales en su nombre, ya que no están involucrados en su plan de apoyo/cuidado. Aunque la Ley de atención de 2014 y los Estándares de atención de sobrevivientes de trata y esclavitud de la Fundación contra la trata de personas hacen hincapié en la atención centrada en la persona para las personas vulnerables, así como una clara participación en la producción de un plan de atención para sobrevivientes, el descuido de los puntos de vista y los aportes de las personas afectadas con base en sobre sus experiencias vividas es un lugar común.
Esta dinámica de poder que plantean los socorristas, los trabajadores sociales, los trabajadores de apoyo, los oficiales de los refugios y las organizaciones benéficas y agencias designadas hasta cierto punto no ha ayudado a empoderar a las víctimas y sobrevivientes de la esclavitud moderna y la trata de personas. La falta de conciencia cultural ha jugado un papel importante en la participación e inclusión de las víctimas/sobrevivientes en su plan de apoyo y tratamiento. La incompetencia cultural no reconoce la diversidad de culturas. Un sistema que se basa en un conocimiento y comprensión cultural singular no puede hacer lo correcto por los sobrevivientes/víctimas de diferentes orígenes.
Alcance y propósito
Este evento marca el primer (1) aniversario del Plan de acción de igualdad, diversidad e inclusión racial de BASNET. Es un seguimiento específico del tema cuatro del Plan de Acción: Identificación y prestación de servicios para sobrevivientes. El panel de sobrevivientes de BASNET encabezará una conversación con directores ejecutivos, gerentes sénior y otros profesionales que trabajan en el campo de la lucha contra la trata y la esclavitud moderna para explorar los temas de competencia cultural, participación de los sobrevivientes, formulación de políticas, diseño y prestación de servicios, así como discriminación racial. . El objetivo es ayudar a cambiar las narrativas sobre la esclavitud moderna y crear una conversación sobre las dinámicas de poder entre los sobrevivientes y los directores ejecutivos, los gerentes sénior y los profesionales que trabajan en el movimiento contra la trata. El evento creará conciencia sobre por qué es importante que los directores ejecutivos, los altos directivos y los profesionales sean culturalmente conocedores/conscientes de la diversidad de culturas”.
Moderadora del evento: Ruth Aguele, sobreviviente, consultora y miembro del panel de sobrevivientes de BASNET
Panel de directores ejecutivos:
Patricia Durr – CEO de ECPAT Reino Unido
Red Godfrey- Sagoo, CEO de la Fundación Sophie Hayes
Robin Brierley – Directora ejecutiva de la Red contra la esclavitud de West Midlands
Debbie Ariyo OBE – CEO de AFRUCA – Safeguarding Children y fundadora de BASNET
Panel de sobrevivientes:
Nancy Esiovwa – Defensora de sobrevivientes
Lola Hlupekile Zalira, sobreviviente, asistente del Proyecto de Esclavitud Moderna, AFRUCA
Peter Murigi, Superviviente