Esta entrevista con la directora ejecutiva de Freedom United, Joanna Ewart James, se publicó originalmente en openDemocracy. Joanna Ewart-James es directora ejecutiva de Freedom United, una organización internacional que trabaja para acabar con la esclavitud moderna. Beyond Trafficking and Slavery habló con ella con motivo del vigésimo aniversario del Protocolo de la ONU contra la trata para discutir si es mejor o no estar 'adentro' del proyecto contra la trata y la esclavitud moderna, o defender un punto de vista más radical centrado en los derechos laborales desde la periferia. Neil Howard (BTS):
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Freedom United responde a la consulta del gobierno escocés 'Igualmente seguro: desafiando la demanda de los hombres por la prostitución'
A continuación se encuentran las respuestas de Freedom United a las preguntas de la consulta más relevantes para nuestro trabajo con respecto al enfoque del gobierno escocés sobre el trabajo sexual y la prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas. ¡Puede leer la consulta completa aquí y lo invitamos a dejar sus pensamientos en los comentarios a continuación! Pregunta 1. ¿Está de acuerdo o en desacuerdo con que el enfoque del gobierno escocés para abordar la prostitución, como se describe en esta sección, es suficiente para prevenir la violencia contra las mujeres y las niñas? Como organización contra la esclavitud moderna, la experiencia de Freedom United en el sector hace
El trabajo forzoso en Italia no se puede abordar sin el derecho internacional
Este artículo de nuestro oficial de defensa Carlo Ladd se publicó originalmente en italiano en Affari Italiani. Italia aún no ha ratificado la ley internacional más importante del mundo contra el trabajo forzoso. Y según los académicos y activistas que monitorean las condiciones laborales en nuestro país, se necesita con urgencia. Protocolo n. 29 (2014), que complementa el Convenio sobre Trabajo Forzoso (1930) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), realiza cambios importantes en su documento fuente y lo adapta a un mundo que ha cambiado considerablemente en 90 años. El Protocolo se centra en
Cómo el racismo obstaculiza la recuperación de los sobrevivientes
A medida que nos acercamos al final de octubre, el Mes de la Historia Afroamericana en el Reino Unido, recordamos y alentamos la reflexión sobre las personas esclavizadas que resistieron, hicieron campaña y elaboraron estrategias sin descanso para abolir la esclavitud histórica, y qué lecciones puede aprender la comunidad contra la esclavitud moderna. ¿historia? El mes existe porque el papel y las contribuciones de los negros a menudo se pasan por alto, facilitado en parte por el hecho de que en el Reino Unido la historia negra no está integrada en el plan de estudios educativo nacional. Solo considere la prominencia otorgada a (miembro blanco de
Mirando hacia atrás en un año de asociación contra la esclavitud moderna
Esta publicación de nuestro oficial de defensa, Carlo Ladd, fue publicada originalmente por la Asociación de las Naciones Unidas de Nueva York. La Asociación de las Naciones Unidas de Nueva York ha mantenido durante mucho tiempo un compromiso especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 8.7: “erradicar el trabajo forzoso, poner fin a la esclavitud moderna y la trata de personas y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil”. La gala del Día de las Naciones Unidas del año pasado, de hecho, se dedicó por completo a este tema, con invitados como Nicholas Kristof y Mira Sorvino honrados por su trabajo contra esta forma de explotación tan atroz.