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Lucha contra la explotación en la industria avícola tailandesa

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“Todo el día y toda la noche teníamos que trabajar. No quiero que nadie más tenga que afrontar la misma prueba ”. Nayto, trabajadora migrante de Myanmar

A finales de junio de 2016, 14 trabajadores migrantes escaparon de una granja de pollos en la región de Lopburi en Tailandia. Sus informes de trato severo, horarios exhaustivos y condiciones de trabajo despreciables llegaron a los titulares al instante.1

Los 14 trabajadores le dijeron a Migrant Workers Rights Network (MWRN) que fueron sometidos a supervisores abusivos, horas de trabajo que se extendieron durante el día y la noche. Dijeron que tenían poco o ningún tiempo libre y soportaban terribles condiciones de vida, a veces durmiendo junto a las crías. Los trabajadores dijeron que solo podían salir para un único viaje supervisado de dos horas por semana y que sus pasaportes fueron confiscados.

“Trabajé durante 4 años y medio, a menudo agrupando el trabajo de 2 días en uno. Ahora estoy cansado y quiero irme a casa ". Myint, trabajador migrante de Myanmar

Betagro es uno de los exportadores de pollo más grandes de Tailandia, que suministra pollo para alimentos para mascotas y comidas preparadas, que solía comprar en esta granja pero que recientemente cortó los lazos.2 Sin embargo, al eliminar a este proveedor, hay poca influencia para rectificar los abusos y promover mejores protecciones laborales en sus cadena de suministro.

Desde el lanzamiento de esta campaña en 2016, los tribunales tailandeses han ordenado una indemnización para los trabajadores, pero ellos y otros defensores de los derechos humanos aún no están libres.

El propietario de la granja continúa presentando cargos de difamación contra Nan Win, uno de los 14 trabajadores, y el activista tailandés de derechos humanos Sutharee Wannasiri por denunciar los abusos.3

Los trabajadores agrícolas y sus aliados nunca deben enfrentar represalias de la industria por denunciar violaciones laborales.

Apoye a los trabajadores migrantes de la industria avícola tailandesa que luchan por la justicia y exigen el fin de su acoso.

  • Marzo 12, 2019: Hoy, la Corte Suprema de Tailandia rechazó una apelación de Thammakset, ordenando por segunda vez que la empresa pague 1.7 millones de baht en compensación a los 14 trabajadores migrantes. Este fallo se considera definitivo y los trabajadores migrantes deben recibir una indemnización completa en los próximos siete días.

  • 14 de febrero de 2019: Hoy, nosotros, junto con 88 organizaciones internacionales, regionales y locales de todo el mundo, enviamos una carta al Primer Ministro de Tailandia para oponerse y solicitar la desestimación de varias quejas falsas presentadas por la empresa de granjas avícolas de propiedad tailandesa Thammakaset Co.Ltd. Contra varios defensores de los derechos humanos en Tailandia. Lee la carta completa aquí.

  • Enero 15, 2019: La Corte Suprema de Tailandia confirmó un fallo a favor de los 14 trabajadores migrantes, ordenando que se les pague la indemnización de 1.7 millones de baht (53,000 dólares) que se les adeuda. Lea más sobre este desarrollo alentador aquí..

  • Noviembre 22, 2018: Los trabajadores migrantes continúan enfrentando desafíos legales por parte de Thammakaset Farm y aún no han recibido ninguna compensación. Nan Win, uno de los trabajadores migrantes, enfrenta su audiencia preliminar a principios del próximo mes en el caso de difamación penal presentado contra él y otros 13 trabajadores por Thammakaset Farm.

  • 19 de julio de 2016: Lanzamientos de campaña

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Almuth
Almuth
Hace años 6

Creo que deberíamos comer menos pollo para empezar para que estas espantosas fábricas de pollos ni siquiera existan. Todos somos parte del problema.

Felipe Auroi
Hace años 6

Es importante saber que los productos Betagro se venden en Europa https://www.pressreader.com/thailand/the-nation/20160526/281535110232119
Los consumidores europeos no pueden apoyar a las empresas que hacen negocios con Betagro a menos que aprovechen su poder de negociación para influir en esta empresa. Las empresas europeas no son responsables de lo que sucede en Asia pero tienen la obligación legal de gestionar un proceso de due diligence.

Debra Jeffreys
Debra Jeffreys
Hace años 5

Si bien apoyo plenamente a estos trabajadores, tampoco puedo evitar imaginar las condiciones en las que deben mantenerse los pobres pollos: estos lugares horribles deberían cerrarse por completo si no pueden mejorar el medio ambiente tanto para las personas como para el ganado.

sylvia kreye
sylvia kreye
Hace años 6

¡Es escandaloso que unas condiciones laborales tan despreciables puedan darse en el siglo XXI! Ya es hora de detener la esclavitud moderna, que es una grave violación de la dignidad humana. Sin embargo, no estoy de acuerdo con que las empresas europeas no sean responsables de lo que sucede en Asia. TODOS somos responsables, directa o indirectamente. TODOS, empresas y consumidores, tenemos la obligación de examinar de dónde provienen los alimentos que vendemos o compramos, y debemos rechazarlos si provienen de fuentes modernas de esclavitud.

helen caddick
helen caddick
Hace años 5

Comportamiento repugnante para estos trabajadores y luego uno piensa si así es como se trata a los trabajadores, ¿qué pasa con los pollos?
¡¡Tanto la fuerza laboral como los pollos necesitan cuidados adecuados !!

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