Poner fin al trabajo forzoso en Qatar

Película de Fledge
Director: María León
Artista 3D: Bondo
Banda sonora: @TheBlaze_Prod
Efectos + voz: @sonhousetweets

Firma la petición Pidiendo a Qatar que garantice la implementación efectiva de reformas para proteger a los trabajadores migrantes de trabajo forzado. Enviar un mensaje a Asociaciones de Fútbol pidiéndoles que pidan a la FIFA que establezca un fondo de compensación para los trabajadores inmigrantes.

La explotación y el Mundial de Qatar 2022

Bide Majakoti conoce el horror de trabajo forzado y la esclavitud moderna en Qatar de primera mano. Viajó desde Nepal con la promesa de un trabajo bien remunerado y pagó altas tarifas de contratación para conseguirlo. Cuando llegó a Qatar se vio obligado a aceptar un trabajo diferente y su pesadilla de explotación y esclavitud moderna empezó.

A medida que se intensifiquen los preparativos para la infraestructura de la Copa Mundial de Fútbol de 2022, más trabajadores migrantes mal pagados en la construcción, la hostelería y otros sectores clave serán vulnerables a trabajo forzado bajo Qatar sistema kafala. Más del 90% de los trabajadores de Qatar son trabajadores extranjeros, traídos al país bajo kafala, el sistema de “patrocinio”. Es un programa de patrocinio de trabajadores que pone en peligro los derechos humanos básicos de los trabajadores migrantes, permitiendo condiciones laborales que equivalen a esclavitud moderna floreciendo. Este sistema ha dejado a miles de trabajadores migrantes en Qatar vulnerables a trabajo forzado y otros abusos de los derechos humanos, a menudo sin la posibilidad de cambiar de trabajo o incluso salir del país.

Qatar sistema kafala

Desde 2018, el gobierno de Qatar y la Organización Internacional del Trabajo han colaborado en una serie de reformas al sistema de patrocinio de kafala.

En 2020, el Emir de Qatar restricciones abolidas sobre los trabajadores migrantes que cambian de trabajo sin el permiso de su empleador e introdujo un salario mínimo mensual de 1,000 riales qataríes, además de otorgar subsidios de subsistencia básicos a algunos trabajadores. Anteriormente, los trabajadores migrantes exigían un "Certificado de No Objeción" de su empleador para demostrar que tenían el permiso de su empleador para cambiar de trabajo. Además, se anunció un sistema de protección salarial para garantizar que los trabajadores migrantes reciban sus salarios de los empleadores.

Aclamado como “ambicioso y completo” Estas reformas marcaron el comienzo de una legislación potencialmente transformadora que rige a los trabajadores migrantes mal remunerados en el país. Sin embargo, la falta de cumplimiento e implementación efectiva de las reformas continúa presentando barreras para que los trabajadores migrantes mal remunerados ejerzan sus derechos y busquen reparación por los abusos cometidos contra ellos.

Bide se vio obligado a hacer su trabajo en pésimas condiciones laborales, bajo un calor abrasador, sin precauciones de seguridad ni remuneración. Sin otra opción, regresó a casa cargado de deudas. Si bien Bide finalmente dejó su trabajo y regresó a casa para contar su historia, miles de otros empleados nunca tuvieron esa oportunidad. Las experiencias de muchas otras personas son aún peores; A los trabajadores de la construcción a menudo se les retienen sus salarios, se les niegan visas de salida, se les aloja en condiciones sucias e inseguras y se les obliga a trabajar largas horas con poco descanso a pesar del intenso calor.

Ahora es el momento de mantener la presión. El Ministerio de Trabajo de Qatar prometió realizar reformas sustanciales a la sistema kafala, garantizando la protección de los trabajadores migrantes.

Aunque nos complació ver que el gobierno de Qatar había introducido nuevas leyes para reformar el sistema kafala, todavía falta la implementación completa. Los activistas y abogados que trabajan sobre el terreno dicen que la falta de recursos suficientes y el gran volumen de casos es la causa real del retraso de la nueva ley.

“Sólo han abolido la sistema kafala en papel. Es lo mismo, si no más difícil, cambiar de trabajo”, dice Malcolm Bidali, un activista y bloguero sobre los derechos de los inmigrantes que trabajó en condiciones de explotación en Qatar como guardia de seguridad.

Cuando termine la Copa del Mundo de 2022, habrá menos ojos puestos en Qatar y menos urgencia para que el gobierno de Qatar implemente estas reformas cruciales y proteja los derechos y la libertad de los trabajadores.

Pida a las autoridades qataríes que cumplan las reformas fundamentales que prometieron y pongan fin al trabajo forzoso. Ayude a mejorar las condiciones laborales de cientos de miles de trabajadores migrantes en Qatar.

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