Pedir leyes que pongan a las personas y al planeta antes que las ganancias

Únete la campaña La justicia es asunto de todos pedir una ley de la UE fuerte que responsabilice a las empresas por los abusos de los derechos y la destrucción del medio ambiente. Si se encuentra fuera de la UE, firme nuestra petición para que todos los gobiernos la aprueben leyes obligatorias de diligencia debida en materia de derechos humanos anteponer a las personas a las ganancias.

Instar al gobierno alemán a Vote SÍ al CSDDD. 

Por qué debemos anteponer a las personas a las ganancias

En este momento, hay millones de personas en todo el mundo que se ven obligadas a trabajar para producir bienes que utilizamos todos los días. Pero podemos ayudar a cambiar esto exigiendo que las grandes empresas y los gobiernos actúen.

Los sectores público y privado rara vez rinden cuentas para prácticas extractivas y explotadoras que alimentan la trata de personas y trabajo forzado. La mayoría de las empresas finalmente no logran erradicar esclavitud moderna de sus cadenas de suministro y dejar a las víctimas sin la oportunidad de recibir justicia.

Algunos países han aprobado leyes nacionales y estatales que exigen a los sectores público y privado que informen sobre esclavitud moderna riesgos en su cadenas de suministro. Sin embargo, La mayor parte de la legislación no exige que las empresas o la contratación pública hagan nada para detener esclavitud moderna y otros abusos de los derechos humanos que ocurran en su cadenas de suministro.

No enfrentan sanciones económicas, civiles o penales cuando se exponen abusos ambientales o de derechos. No se equivoque, la legislación reciente sobre responsabilidad corporativa: disposiciones dentro del histórico Reino Unido Esclavitud moderna Actúa¹, el australiano Esclavitud moderna Actuar, los holandeses Trabajo Infantil Ley de debida diligencia, la Ley de vigilancia corporativa francesa y la Transparencia de California en Cadenas de suministro Actuar: son pasos cruciales, pero para lograr la responsabilidad corporativa, Las empresas deben ser consideradas responsables y víctimas de abusos de derechos humanos en sus cadenas de suministro debería poder buscar reparación.  Además, como pSe estima que las adquisiciones públicas representan entre el 15 y el 20% del producto interno bruto, es esencial que los gobiernos respeten los derechos humanos y las protecciones ambientales en sus propias fuentes. ²

Leyes para anteponer a las personas a las ganancias

Existe un movimiento global creciente para que los gobiernos aprueben leyes de debida diligencia ambiental y de derechos humanos, y se necesita más poder. Si tienen éxito, las empresas y los gobiernos deberían promulgar medidas preventivas, realizar análisis de riesgo sólidos y enfrentar castigos por no prevenir todas las violaciones de derechos humanos, incluidas la trata de personas y trabajo forzoso - en su cadenas de suministro.

Hoy nos enfocamos en generar energía para ayudar impulsar esfuerzos prometedores en los Estados Unidos, el Reino Unido y la Unión Europea, entre otras jurisdicciones, asociándose con la Mesa Redonda Internacional de Responsabilidad Corporativa (ICAR) y la Coalición de Justicia Corporativa (CJC). Juntos, estos mercados representan casi la mitad de la economía mundial,³lo que significa el impacto que estas medidas podrían tener en la explotación y trabajo forzado globalmente es potencialmente enorme.

En 1977, el Congreso de los Estados Unidos, a pesar de la objeción de muchos líderes empresariales en ese momento, aprobó la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero (FCPA) ⁴, prohibiendo a las corporaciones o sus empleados, funcionarios, directores o agentes sobornar a funcionarios extranjeros. Cambió el estándar para los negocios globales y ahora disfruta de un amplio apoyo bipartidista entre los líderes gubernamentales y empresariales por igual.

ICAR ha desarrollado un proyecto de ley que expandir la FCPA para cubrir las violaciones corporativas de los derechos humanos en toda la empresa cadenas de suministro, incluidos los delitos federales de trabajo forzado y la trata de personas. Fundamentalmente, esto incluye sanciones administrativas, civiles y penales para las empresas que violen la ley deliberadamente, y requiere que todas las empresas presenten informes anuales sobre la diligencia debida en materia de derechos humanos.

"Solía ​​ser que el soborno se consideraba un costo de hacer negocios. La FCPA cambió eso. Este proyecto de ley podría moverse de manera similar la trata de personas al lugar que le corresponde, como un crimen sin lugar en los mercados modernos,”Dijo Alison Friedman, directora ejecutiva de la Mesa Redonda Internacional de Responsabilidad Corporativa.

Avanzando en Europa

De manera similar, en el Reino Unido, nos estamos uniendo activistas que piden una nueva ley de derechos humanos y medio ambiente de 'no prevenir', introduciendo el requisito de realizar una diligencia debida en materia de derechos humanos y medio ambiente obligatoria. Los parlamentarios británicos también han pedido una ley de este tipo, Siguiendo el modelo de la pionera Ley contra el soborno de 2010 del Reino Unido, que introdujo una failure para prevenir el soborno delitos para las corporaciones con la debida diligencia medidas en bribery. Juntos, nuestro llamado es que: necesitamos una nueva ley para responsabilizar a las empresas y al sector público cuando no logran prevenir cadena de suministro abusos contra los derechos humanos y daños ambientales.

La Unión Europea está ahora en conversaciones para introducir una legislación que establezca un marco obligatorio de debida diligencia ambiental y en materia de derechos humanos. De hecho, el comisario europeo de Justicia, Didier Reynders, ha prometido nueva legislación en 2024.⁵

En 2019, Freedom United firmó una declaración conjunta pidiendo una legislación de la UE que establezca un marco obligatorio de debida diligencia ambiental y de derechos humanos. para empresas, empresas e instituciones financieras que operan u ofrecen un producto o servicio dentro de la UE.⁶Pero hay esfuerzos preocupantes para desmantelar la legislación, y los cabilderos argumentan que perjudicaría a las empresas. Por eso necesitamos tu ayuda para dejar claro que queremos cambiar.  

No podemos dejar que estos esfuerzos fracasen. Ya hemos sido testigos de algunos países europeos, incluidos Austria, Dinamarca, Francia, Alemania, Italia, los Países Bajos, Noruega y Suiza, avanzar en leyes nacionales que incorporan elementos de debida diligencia en materia de derechos humanos.⁷ Alemania se está embarcando ahora en un plan para construir sobre su 2016 Plan de acción nacional sobre Empresas y Derechos Humanos al exigir la diligencia debida en materia de derechos humanos obligatoria para las empresas con más de 500 empleados.⁸Más recientemente, fuimos testigos la estrecha derrota de la Iniciativa Suiza de Negocios Responsables por votación pública, que muestra cómo importante es que todos comprendamos, compartamos y generemos apoyo público para la debida diligencia obligatoria en materia de derechos humanos.⁹

Si dejamos claras nuestras expectativas, podremos seguir construyendo sobre estos pasos para lograr una legislación sólida y completa que ayude a garantizar que las empresas no se realicen a expensas de violaciones de derechos humanos y explotación de los trabajadores. Sabemos Varias empresas e inversores importantes, con activos superiores a los 4.2 billones de dólares estadounidenses, respaldan públicamente la diligencia debida obligatoria en materia de derechos humanos. ¹⁰¹¹

Como explicó un activista sobreviviente: “Nunca seremos libres mientras exista trabajo forzado sigue siendo tratado como una lamentable realidad de la globalización ”.

“Mi vida importa más que los zapatos que hice. Mis compañeros sobrevivientes importan más que los teléfonos, el chocolate, la ropa y el acero que producen. Pero la ley no insiste en eso ahora. Cuando la ley no insiste, el atractivo de lo rápido y barato se hace cargo ".

Ahora es el momento de actuar. 

Firme nuestra petición en apoyo de una legislación estricta y obligatoria sobre diligencia debida en materia de derechos humanos en los EE. UU., el Reino Unido y la UE. Como grandes mercados para la industria global, su aprobación ayudará a abordar las violaciones de derechos humanos y ambientales en todo el mundo, enviando una señal clara a los sectores público y privado de que se les hará responsables por no prevenir esclavitud moderna y abusos de los derechos humanos en su cadenas de suministro.