Exigen que la Aduana estadounidense bloquee las importaciones de aceite de palma contaminado

¿Sabías que existe un alto riesgo de que aceite de palma vinculado a trabajo forzado y destrucción ambiental podría terminar en los estantes de los supermercados estadounidenses?

Pero los consumidores no tienen que aceptar esto como algo habitual, podemos luchar.

Si actuamos ahora, podemos ayudar a bloquear las importaciones de productos contaminados y presionar a las empresas explotadoras para que se limpien y protejan a los trabajadores.

Vastas extensiones de la selva tropical de Malasia han sido destruidas durante aceite de palma plantaciones vinculadas a trabajo forzado. Plantaciones que contribuyen a muchos productos cotidianos, como champú, chocolate, lápiz labial e incluso helado, pero el costo ambiental y humano sigue acumulándose.

Decimos que ya es suficiente. No hay excusa para las importaciones que dañan a las personas y al planeta. Exigimos que Estados Unidos bloquee las importaciones de aceite de palma.

FGV, uno de los mayores productores mundiales de aceite de palma y socio de empresa conjunta de Procter & Gamble, está bajo fuego por trabajo forzado sobre su aceite de palma plantaciones

Auditorías independientes de sus plantaciones de Malasia revelaron graves indicadores de bandera roja de trabajo forzado - incluyendo retención de pasaportes, cláusulas de terminación injusta y servidumbre por deudas - lo que provocó la suspensión de la membresía de FGV en la Mesa Redonda sobre Sostenibilidad Aceite de palma, un organismo de certificación de la industria.

FGV afirma haber limpiado su acto, pero no tenemos pruebas o verificación independiente de que esto sea cierto. Hasta que podamos estar 100% seguros, estamos pidiendo a la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) de EE. UU. Que bloquee las importaciones de FGV aceite de palma.

Nuestros socios, Justicia Laboral Global - Foro Internacional de Derechos Laborales (GLJ-ILRF), Rainforest Action Network, y SumofUs han presentado una queja formal ante CBP sobre FGV aceite de palma.¹ Ahora necesitamos su voz para generar apoyo público para su llamado, demostrando que consumidores como usted no tolerarán productos contaminados.

Bloquear las importaciones de bienes sospechosos de estar fabricados con trabajo forzado envía una advertencia poderosa tanto a los compradores como a los proveedores implicados, empujándolos a limpiar sus cadenas de suministro y reformar las condiciones laborales para mejorarlas. Los obliga a anteponer la protección de los derechos de los trabajadores a sus resultados.

Por ley, bajo la Ley de Tarifas de 1930, la Aduana de EE. UU. Está obligada a denegar la entrada a las mercancías si existe una causa razonable para creer que contienen materiales trabajo forzado.

Ya hemos visto el éxito de presentar quejas ante CBP: a principios de octubre de 2019 detuvieron las importaciones contaminadas de diamantes, oro, prendas y guantes de goma de cinco países: China, Malasia, Zimbabwe, la República Democrática del Congo, y Brasil.²

Abusos en Malasia aceite de palma la industria es tan crónica y endémica que aceite de palma de Malasia es identificado por el Departamento de Trabajo de los EE. UU. como un bien que “tiene motivos para creer que son producidos por el trabajo infantil or trabajo forzado en violación de los estándares internacionales ”.³

Si bien FGV creó un plan de acción para abordar los indicadores de alerta trabajo forzado, a octubre de 2019 sabemos que no se ha completado en su totalidad, ni las plantaciones de FGV han sido evaluadas de forma independiente. Hasta ahora, FGV ha estado calificando sus propios deberes.

El mes pasado, FGV admitió que todavía tiene que resolver un problema de larga data en Sabah de utilizar a miles de trabajadores migrantes proporcionados por contratistas. Este es el mismo problema que la RSPO criticó a FGV el año pasado, afirmando que violado la ley de Malasia y "puede ser considerado como [un acto] realizado para promover tráfico en personas ".⁴

A la trata de personas Las redes a menudo se encuentran en este tipo de acuerdos laborales subcontratados, con investigaciones que documentan cómo los trabajadores migrantes están atrapados en la servidumbre por deudas, obligados a pagar tarifas de contratación explotadoras por intermediarios laborales corruptos.⁵

Queremos que FGV y P&G logren erradicar todas las prácticas que hacen que los trabajadores migrantes sean vulnerables a trabajo forzado. Esto significa que deben invertir para abordar plenamente los impulsores de trabajo forzado en plantaciones de FGV, que incluyen:

(1) Asegurar que los trabajadores no paguen más tarifas de contratación en ningún punto de la cadena de contratación y reembolsar todas las deudas pendientes.

(2) Asegurar la devolución de los documentos de identidad a los trabajadores

(3) Pagar a los trabajadores el salario mensual mínimo legal basado en una jornada laboral de ocho horas, que se documenta mediante boletas de salario regulares escritas en un idioma que los trabajadores entiendan y que reflejen las deducciones.

(4) Establecer un mecanismo de reclamo legítimo, accesible y transparente, que se alinee con los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos. Estos cambios deben ser verificados por evaluadores independientes creíbles.

Pero hasta que tengamos pruebas de que este es el caso, nosotros, como consumidores preocupados, rechazamos aceite de palma.

Solicitar a la Aduana de EE. UU. Que bloquee las importaciones de FGV aceite de palma ¡ahora!