¡Dígale al COI que los derechos humanos son lo primero! - FreedomUnited.org

Liberar a los uigures del trabajo forzoso en China

Asegúrese de que su nombre esté incluido en nuestra presentación conjunta pidiendo al gobierno de EE. UU. que haga cumplir la ley uigur trabajo forzado prohibición de bienes Firma la petición diciendo al El Comité Olímpico Internacional da prioridad a los derechos humanos! Pedir trabajo forzoso energía solar libre! Escribir a Applemarcas de moda. Escribe a Proveedores de Urban Outfitters. Lee La historia de Rahima.

"Si el gobierno le dice que trabaje, vaya". - Obrero uigur, Aksu, China.1

Las personas pertenecientes a grupos étnicos, culturales y religiosos en el noroeste de China, incluidos los uigures, kazajos, kirguisos y hui, son actualmente el objetivo de la la mayor detención organizada de una minoría etno-religiosa que el mundo ha visto desde la Segunda Guerra Mundial. Desde 2017, más un millón han sido detenidos.2

Se obliga a los detenidos a trabajar bajo vigilancia constante, con cuidadores asignados y sin libertad para salir. Su trabajo forzado contribuye a la producción de bienes para numerosas multinacionales.

La gente nativa de la Región Autónoma Uigur de Xinjiang, en el noroeste de China, conocida por los lugareños como Turkestán Oriental, son en su mayoría de grupos étnicos turcos. Desde el punto de vista étnico y cultural, la mayoría de los uigures, kazajos, kirguís y hui son musulmanes, y sus idiomas, con la excepción del hui, no tienen relación con el mandarín ni el cantonés. Ellos tienen durante mucho tiempo han sido perseguidos por su origen étnico por el gobierno, que ha reprimido su idioma, religión y cultura junto con el asentamiento de millones de chinos han en la región de Uigur. La discriminación racial contra los musulmanes es un lugar común.3

En los últimos años, sin embargo, los esfuerzos del gobierno para oprimir y asimilar por la fuerza a las personas de los grupos étnicos de mayoría musulmana y turca, como los uigures, han se expandió dramáticamente.

Las cuentas de los supervivientes, los documentos oficiales filtrados y las imágenes satelitales confirman que el gobierno chino está sometiendo a cientos de miles de uigures, kazajos, kirguís, hui y otros turcos y musulmanes a sistemático trabajo forzado en campos de detención, cárceles y fábricas. 4 La lealtad forzada al Partido Comunista, la renuncia al Islam, la vigilancia constante y la tortura son algunas de las horribles condiciones que enfrentan.5 Los expertos argumentan que el trabajo forzoso está ahora tan extendido en la región de Uigur que todos los bienes producidos allí deben considerarse contaminados.6

Este año, los informes revelaron que el trabajo forzado de uigures se ha expandido más allá de la región uigur, con al menos 80,000 uigures transferidos a fábricas en China donde no pueden salir, son vigilados constantemente y deben someterse a un “entrenamiento ideológico” para abandonar su religión y cultura.7

La evidencia de video reciente muestra que algunas de estas transferencias ocurrieron a principios de este año, cuando gran parte de China estaba bajo bloqueo como resultado de la expansión del brote de COVID-19. Esto significa Estos trabajadores fueron obligados a trabajar y expuestos al virus. mientras que gran parte de la población del país se refugia en casa. 8

Pocos detenidos son acusados ​​de algún delito, sino que son el objetivo simplemente por practicar su fe musulmana. 9 El Comité de la ONU para la Eliminación de la Discriminación Racial afirma que las minorías musulmanas ahora son "tratadas como enemigas del Estado". basado en nada más que su identidad etno-religiosa ".10 Los analistas han argumentado que el uso del gobierno chino de trabajo forzado como parte de un esfuerzo por asimilar por la fuerza un grupo étnico y eliminar una cultura y una religión lo distingue de las formas más comunes de trabajo forzado y podría hacer al gobierno culpable de crímenes contra la humanidad.11 Algunos incluso han descrito las acciones del gobierno como genocidio cultural.12

El trabajo forzado de uigures y otras personas de grupos étnicos turcos o principalmente musulmanes se ha convertido en una parte importante de la economía china. Un complejo sistema de comprar y vender su trabajo ha desarrollado, con muchos corredores y funcionarios locales anunciando "trabajadores patrocinados por el gobierno" en línea.13

Innumerables empresas occidentales también se están beneficiando de este sistema de trabajo forzoso en su cadenas de suministro. Terminado 20 por ciento de la oferta mundial de algodón de la confección se cultiva en Uyghur Región,14 con el 84 por ciento de la oferta de China cultivada en la provincia. Informes recientes implican al menos 83 empresas, en numerosas industrias diferentes, para beneficiarse de la trabajo forzado.

  • El Huafu Fashion Co. fábrica en Aksu, Región Autónoma Uigur de Xinjiang, afirma fabricar hilo que finalmente se abre camino en la ropa de las marcas occidentales de moda rápida. Más de 4,000 uigures trabajan allí de forma aislada y bajo una estricta "gestión de estilo militar", según lo declarado por los recursos humanos locales oficina. 15
  • El Ltd de los zapatos de Qingdao Taekwang en Laixi City, Shandong es uno de los fabricantes más grandes del mundo para una importante empresa de zapatillas. A partir de 2020, alrededor de 600 personas uigures trabajaban en la fábrica. Estos trabajadores no vinieron por elección, tienen prohibido irse y no pueden practicar su religión. Las fotografías de la fábrica muestran torres de vigilancia, alambre de púas y cercas de alambre de púas que miran hacia adentro. 16
  • Un documento del gobierno local de septiembre de 2019 reportaron que 560 Xinjiang trabajadores fueron transferidos para trabajar en fábricas en la provincia central de Henan, incluyendo a Foxxcon Technology Co. Ltd.  instalación en Zhengzhou. Zhengzhou se conoce localmente como 'ciudad iPhone' porque, según se informa, la mitad de los iPhones del mundo se fabrican allí17

En mayo de 2021, a través de la Coalición, publicamos un informe académico realizado por investigadores de la Universidad de Sheffield Hallam que reveló el impactante hecho de que casi toda la industria mundial de paneles solares está implicada en el uigur. trabajo forzado sistema. 18 Casi la mitad del suministro mundial de polisilicio de grado solar, un material primario en la producción de paneles solares, proviene de la región de Uigur. Además, los cuatro proveedores de paneles solares más grandes del mundo obtienen polisilicio de fabricantes implicados en el uigur. trabajo forzado sistema.

Hemos lanzado un nueva acción para que les diga a los líderes mundiales que la energía limpia debe estar libre de trabajo forzado.

Puede escribir directamente a Tim Cook, CEO de Apple Inc. Mientras que Cook dijo el año pasado al Congreso de EE. UU. Que "trabajo forzado es abominable " Varios proveedores actuales de Apple que operan en China han estado implicados en el Uyghur. trabajo forzado sistema.19 Además, el New York Times informó en noviembre de 2020 que los formularios de divulgación mostraban que Apple pagó a los cabilderos 90,000 dólares para "educar a los legisladores" en un esfuerzo por suavizar el lenguaje del uigur. Trabajo forzado Ley de Prevención que se encuentra actualmente ante el Senado de los Estados Unidos. 20 Apple explicó que propusieron "ediciones sugeridas para que el proyecto de ley sea más claro y creemos que es más efectivo". 21

Apple también recibió uniformes de empleados en junio de 2020 por parte del grupo Esquel, que fue sancionado en 2020 por el gobierno de EE. UU. trabajo forzado en una empresa subsidiaria en la región de Uigur.22 Apple sigue diciendo que tiene "tolerancia cero" para trabajo forzado entonces, ¿por qué continúan trabajando con empresas implicadas en la esclavitud moderna?

A través de la prenda cadenas de suministro, toda la industria de la moda, incluidos los productos vendidos por marcas occidentales, está potencialmente contaminada. Hacemos un llamado a las marcas líderes y a los minoristas para que se aseguren de que no apoyen ni se beneficien de este sistema extenso y generalizado de trabajo forzado.23

Puedes escribir escribir directamente a Nike, Uniqlo y Zara. Estas son tres de las marcas de ropa más importantes del mundo por ingresos,24 y cada uno proviene de una región diferente del mundo: América del Norte, Asia y Europa, respectivamente.

Nike, Uniqlo y Zara, como casi todas las empresas, afirman prohibir trabajo forzado en su cadenas de suministro, pero ofrece no hay una explicación creíble de cómo pueden hacer esto considerando sus vínculos con una región donde es probable que todos los productos estén trabajo forzado. Al continuar operando y manteniendo vínculos con la región, marcas de moda como estas son cómplices de lo que muchos han reconocido ampliamente como crímenes contra la humanidad. 

El proveedor oficial de uniformes deportivos del Comité Olímpico Internacional (COI)), Anta Deportes, es una de las muchas empresas de indumentaria de todo el mundo que obtienen algodón de la región de Uigur. En marzo 2021, Anta Sports declaró desafiante: "Siempre hemos comprado y utilizado algodón producido en China, incluido el algodón de Xinjiang, y en el futuro continuaremos haciéndolo". 25

La Coalición contrató al COI en privado durante ocho meses en 2021 para buscar información y evaluar las garantías sobre los pasos de diligencia debida que el COI pudo haber tomado para garantizar que la mercancía de la marca olímpica no se fabrique con uigur. trabajo forzado. El 21 de diciembre de 2021 el COI rechazó los términos propuestos por la Coalición para un diálogo bidireccional sustantivo, constructivo y mutuamente respetuoso. 26

Hemos lanzado un nueva acción que le diga al COI que los Juegos Olímpicos deben estar libres de trabajo forzado.

El gobierno chino ha defendido los campos donde se produce algodón y prendas de vestir como “centros de formación profesional” voluntarios que sirven para brindar oportunidades profesionales y eliminar el extremismo.27 Pero las historias anteriores son solo algunas de las pruebas acumuladas que revelan este sistema de esclavitud moderna por lo que es.

Tenemos el poder de impulsar el cambio. Aunque el gobierno chino sigue negando cualquier irregularidad, podemos llamar la atención sobre el problema y presionarlos para que pongan fin al uso de trabajo forzado. Los gobiernos y corporaciones occidentales deben poner fin a su participación en las fábricas implicadas. Haciéndolo ni económica ni políticamente ventajoso para el gobierno chino continuar su tratamiento actual de estas personas, Podemos hacer una diferencia.

Hay un movimiento creciente que pide estos cambios, y ahora tenemos amplia evidencia para defenderlo. Algunos funcionarios del gobierno de los Estados Unidos y de todo el mundo ya han comenzado a pedir leyes que prohíban las importaciones de la región de Uigur. Algunas empresas han cortado los lazos con sus fábricas en la región de Uigur, mientras que otras se han comprometido a investigar su cadenas de suministro. Aprovechemos este impulso y usemos nuestra voz como sociedad civil para cimentar un cambio real.

Inste al gobierno chino a poner fin a la persecución y explotación de los uigures y otros grupos marginados mediante el uso de trabajo forzado. Únase a la campaña firmando la petición.

Freedom United denuncia el prejuicio contra las personas por su origen étnico, percibido o no, que ha aumentado debido a los vínculos de la pandemia COVID-19 con China. 

Notas

  1. https://www.wsj.com/articles/western-companies-get-tangled-in-chinas-muslim-clampdown-11558017472
  2. https://www.csis.org/analysis/connecting-dots-xinjiang-forced-labor-forced-assimilation-and-western-supply-chains
  3. https://www.bbc.com/news/world-asia-china-22278037
  4. https://www.nytimes.com/2018/12/16/world/asia/xinjiang-china-forced-labor-camps-uighurs.html
  5. https://www.cfr.org/backgrounder/chinas-repression-uighurs-xinjiang
  6. https://www.fairlabor.org/sites/default/files/documents/reports/fla-brief-xinjiang_forced_labor_risk_final.pdf
  7. https://www.aspi.org.au/report/uyghurs-sale
  8. https://www.rfa.org/english/video?v=1_yjoodoqr
  9. https://www.cfr.org/backgrounder/chinas-repression-uighurs-xinjiang
  10. https://www.ohchr.org/EN/NewsEvents/Pages/DisplayNews.aspx?NewsID=23452&LangID=E
  11. https://www.ushmm.org/genocide-prevention/blog/simon-skjodt-center-director-delivers-remarks-on-chinas-systematic-persecut
  12. https://foreignpolicy.com/2018/09/19/china-has-chosen-cultural-genocide-in-xinjiang-for-now/
  13. https://s3-ap-southeast-2.amazonaws.com/ad-aspi/2020-03/Uyghurs%20for%20sale_UPDATE-06MAR.pdf?TJHUQi1T50fUpbjD9zKRLeutM8wuWxpv#page=24
  14. https://www.gujcot.com/upload_files/news/Jernigan%20Global%2022-July-2019.pdf
  15. https://www.wsj.com/articles/western-companies-get-tangled-in-chinas-muslim-clampdown-11558017472
  16. https://www.washingtonpost.com/world/asia_pacific/china-compels-uighurs-to-work-in-shoe-factory-that-supplies-nike/2020/02/28/ebddf5f4-57b2-11ea-8efd-0f904bdd8057_story.html
  17. https://www.aspi.org.au/report/uyghurs-sale
  18. https://www.shu.ac.uk/helena-kennedy-centre-international-justice/research-and-projects/all-projects/in-broad-daylight
  19. https://www.aspi.org.au/report/uyghurs-sale
  20. https://www.washingtonpost.com/technology/2020/11/20/apple-uighur/
  21. https://enduyghurforcedlabour.org/wp-content/uploads/sites/44/Response-by-Apple.pdf
  22. https://www.theguardian.com/technology/2020/aug/10/apple-imported-clothes-from-xinjiang-firm-facing-us-forced-labour-sanctions
  23. https://enduyghurforcedlabour.org/call-to-action/
  24. https://www.mckinsey.com/~/media/McKinsey/Industries/Retail/Our%20Insights/The%20state%20of%20fashion%202020%20Navigating%20uncertainty/The-State-of-Fashion-2020-final.ashx
  25. https://www.axios.com/olympic-uniform-supplier-anta-xinjiang-cotton-438a046b-ac3e-4a85-8379-2954ddfbe2d2.html
  26. https://www.wsj.com/articles/olympic-committee-becomes-latest-target-in-standoff-over-treatment-of-uyghurs-11641324698?st=ywrhzihi9qbujq3&reflink=article_email_share
  27. https://www.cfr.org/backgrounder/chinas-repression-uighurs-xinjiang
  • Junio ​​21, 2022:  ¡Éxito! Entró en vigor la Ley de Prevención del Trabajo Forzado Uigur (UFLPA), que establece un mecanismo que pondrá fin a los productos elaborados con trabajo forzoso de la Región Uigur que lleguen a los estantes de EE. UU.

  • Marzo 4, 2022: Los accionistas de Apple celebraron su asamblea general anual (AGM) en la que casi el 34 por ciento de los accionistas votó una resolución pidiendo más transparencia a Apple sobre el uso de trabajo forzoso en sus cadenas de suministro

  • Enero: Dos marcas más, New Look y Seasalt Cornwall, se han sumado a la -- de patrocinadores públicos del Llamado a la acción de la coalición!

  • Enero: A un mes de los Juegos Olímpicos de Invierno de Beijing 2022, Freedom United y nuestros socios de la Coalición para poner fin al trabajo forzoso en la región de Uigur están llamando al Comité Olímpico Internacional por no producir un plan de diligencia debida en derechos humanos para los juegos o demostrar que La mercancía con la marca olímpica no se fabrica con mano de obra uigur forzada. Lea nuestra declaración aquí

  • 23 de diciembre de 2021: ¡Éxito de la campaña! ¡El presidente de los Estados Unidos, Biden, firma la Ley de prevención del trabajo forzoso uigur (UFLPA) solo una semana después de su aprobación por el Congreso! Esta nueva ley prohíbe la importación de todos los bienes de la región de Uigur a menos que las empresas ofrezcan pruebas verificables de que el proceso de fabricación no implicó trabajo forzoso.

Contribuye y ayuda a terminar con la esclavitud moderna de una vez por todas.

Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.

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Gerard Smith
Gerard Smith
Hace 7 meses

Deberíamos aprender de los Juegos Olímpicos de Berlín del 36, cómo fueron perseguidos los judíos, ¿no estamos haciendo lo mismo con los uigures?

Lynn Magnuson
Lynn Magnuson
Hace 7 meses
Responder a  Gerard Smith

Lo comenté arriba. El Holocausto tiene lecciones que enseñar... ¡y el mundo NO está escuchando!

Juan Logan
Juan Logan
Hace 8 meses

El COI es responsable de elegir las sedes, 'libre de esclavitud' debe ser uno de los criterios. Esto no debe volver a suceder.

Grindel
Grindel
Hace 7 meses
Responder a  Juan Logan

¡Es una situación triste cuando el COI no puede defender de manera más positiva los derechos humanos y la lucha contra la esclavitud llevándose consigo a todos los miembros! ¡Este no es el ejemplo que una organización tan internacional debería mostrarle al mundo! ¿¿Por qué han accedido a estas Olimpiadas en China, sobre qué base???

judith cooper
judith cooper
Hace 8 meses

El trabajo forzado y la esclavitud no tienen cabida en el siglo XXI. Debemos hacer frente a este tipo de acoso.
Boicotear los Juegos Olímpicos

Pamela Ann Abbot
Pamela Ann Abbot
Hace 8 meses

Acordar que el trabajo forzoso debe ser detenido. Sin embargo, todos nosotros en el Norte global somos cómplices en la mayor parte de la ropa que compramos y el chocolate que comemos, por ejemplo, tiene trabajos forzados en la cadena de suministro.

Paul
Paul
Hace 8 meses
Responder a  Pamela Ann Abbot

Diferentes niveles de respuesta son apropiados para diferentes transgresiones de la decencia humana. El genocidio y la sustracción de órganos están a la altura de lo que se les hizo a los judíos y merecen, como mínimo absoluto, un nivel similar de repulsión colectiva e incumplimiento proactivo en todos los niveles de la sociedad y el gobierno.

Jackie
Jackie
Hace 8 meses
Responder a  Pamela Ann Abbot

Bien dicho. Mis pensamientos por completo!

david secker
Hace 8 meses

LA GENTE NECESITA CONVENCER A LOS ATLETAS PARA BOICOTEAR ESTOS JUEGOS. SI LOS ATLETAS SE PREOCUPAN POR LOS DERECHOS HUMANOS, OPTARÁN POR NO PARTICIPAR EN ESTOS JUEGOS.

¡Dígale al COI que los derechos humanos son lo primero!

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El Comité Olímpico Internacional (COI) no ha ofrecido pruebas creíbles de que no hay productos fabricados con trabajo forzoso en los miles de artículos de mercadería de la marca olímpica vendidos o usados ​​en relación con los Juegos de Invierno de Beijing.

Además, el proveedor oficial de uniformes del COI, Anta Sports, ha declarado: "Siempre hemos comprado y utilizado algodón producido en China, incluido el algodón de Xinjiang, y en el futuro continuaremos haciéndolo".

Hago un llamado al COI para que revele de inmediato qué medidas específicas de diligencia debida, si las hubiere, ha tomado para identificar y eliminar cualquier material producido con trabajo forzoso uigur en mercancías de la marca Olympic.

Freedom United lo hará protege tu privacidad mientras lo actualiza en campañas, noticias e historias sobre la esclavitud moderna.

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