Ziel:
Um die Transparenz zu erhöhen, Schokoladenunternehmen General Mills, Unilever und Mondelez's Kakao Lieferketten nach der gescheiterten Teilnahme an der 2023 Schokoladen-Scorecard im März 2023. Wir haben sie aufgefordert, an der Scorecard 2024 teilzunehmen, die sie in Bezug auf wichtige Nachhaltigkeitsthemen bewertet und benotet, damit wir Einblick in ihre Bemühungen zur Bewältigung dieser Probleme haben. Zwangsarbeit.
Zusammenfassung:
Die Palette der Schokoladenprodukte, die General Mills, Unilever und Mondelez herstellen, ist Das Sortiment ist sehr umfangreich und umfasst insgesamt etwa 200 verschiedene Sorten Pralinen. Sie haben daher das Potenzial, die Arbeitsbedingungen in der Kakaoproduktion zu beeinflussen. Supply Chain, berüchtigt für Kinderarbeit unter gefährlichen Bedingungen, bekannt für Menschenhandel für Zwangsarbeit, Abholzung und Einsatz von Pestiziden.
Es ist alarmierend, dass drei der größten Schokoladenunternehmen sich weigerten, 2023 an dem Projekt teilzunehmen. Das bedeutet, dass die Kunden im Dunkeln darüber gelassen werden, woher die Schokolade für ihre Cadbury, Milka und Toblerone (Mondelez), Magnum und Wall's (Unilever) und Cheerios kommt. Häagen-Dazs und Cocoa Puffs (General Mills) stammen und unter welchen Bedingungen ihr Favorit candy geschaffen.
Aus diesem Grund hat Freedom United unsere Aktion gestartet, um General Mills, Unilever und Mondelez zur Verantwortung zu ziehen – und wir haben Ergebnisse erzielt!
Transparenz hilft den Verbrauchern zu verstehen, welche Anstrengungen Unternehmen unternehmen, um soziale Probleme anzugehen, wie Zwangsarbeit. Transparenz ermutigt Unternehmen auch, bessere Praktiken einzuführen, wie etwa sicherzustellen, dass Landwirte einen fairen Lohn erhalten, unter besseren Bedingungen arbeiten und ausbeuterische Kinderarbeit.
Zeitleiste der Ereignisse:
März 20, 2024: Die 5th Ausgabe der Chocolate Scorecard ist veröffentlicht. Zu den bewerteten Unternehmen gehören Unilever und Mondelez. Lesen Sie, wie sie abgeschnitten haben HIERGeneral Mills hat zum dritten Mal nicht teilgenommen.
Januar 30, 2024: Ein Kläger reicht eine Sammelklage gegen Mondelez International Inc. behauptet, dass das Unternehmen Praktiken anwendet, die Kinderarbeit und Kindersklaverei und behauptet gleichzeitig fälschlicherweise, seine Produkte seien „nachhaltig“.
Dezember 28, 2023: Mondelez veröffentlicht eine Erklärung, in der es behauptet, illegal Kinderarbeit ist in ihrer Geschäftstätigkeit „ausdrücklich verboten“, als Reaktion auf einen Artikel der New York Times, in dem ihnen dies vorgeworfen wurde.
September 25, 2023: General Mills veröffentlicht seine Moderne Sklaverei Erklärung. Sie betont das Verbot von Kinderarbeit und behauptet, Programmaktivitäten durchzuführen für Kinderarbeit Bewusstsein. Klingt vielversprechend und als hätten sie nichts zu verbergen, was bei der Teilnahme an der Chocolate Scorecard 2024 aufgedeckt werden könnte …
2023. März: Unilever veröffentlicht seinen UK-Bericht 2023 Moderne Sklaverei Transparenzerklärung des Gesetzes. Kinderarbeit in ihrem Kakao Lieferketten wird nicht ein einziges Mal erwähnt.
2023. März: Die Aktion ist gestartet. Unsere Unterstützer haben mit wenigen Klicks E-Mails verschickt, in denen sie von General Mills, Unilever und Mondelez Transparenz fordern.
Ergebnis:
Mit der Veröffentlichung der Chocolate Scorecard 2024 im März feierten wir einen Erfolg: Unilever und Mondelez gaben dem Druck nach und beteiligten sich an der 5.th Auflage!
Es gibt jedoch nicht nur gute Nachrichten. Mondelez erreichte mit Platz 25 von 38 fast den Durchschnitt der Schokoladenunternehmen und erhielt eine orange Auszeichnung, was bedeutet, dass sie „Verbesserungen in Politik und Praxis benötigen“. Insbesondere im Bereich Kinderarbeitschnitten sie unterdurchschnittlich ab und belegten den Rang 29/38.
Unilever schnitt etwas besser ab und schaffte es unter die besten 20 % aller Unternehmen und belegte den 7. Platz.th von 38! Sie erhielten daher die gelbe Note, die für „Fortschritte in Politik und Praxis“ steht.
Leider hat General Mills erneut abgelehnt, an der Chocolate Scorecard teilzunehmen. Wir sind enttäuscht – aber nicht besiegt! Wir werden nur gestärkt zurückkommen!
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