Ziel:
Um temporäre Wanderarbeiter in Kalifornien vor Ausbeutung zu schützen, müssen Gesetze verabschiedet werden, die eine stärkere Kontrolle der Anwerber ausländischer Arbeitskräfte vorschreiben.
Zusammenfassung:
Zeitarbeitskräfte sind anfällig für skrupellose FLCs, die ihnen rechtswidrig hohe Gebühren in Rechnung stellen und sie an ausbeuterische Arbeitsbedingungen binden.
Kalifornien ist der größte Gaststaat in den USA für befristete Arbeitsmigranten. Allerdings schützt der Gesetzgeber des Bundesstaates Kalifornien derzeit nur rund 3 % aller befristeten Arbeitsmigranten im Bundesstaat.
Im Jahr 2021 starteten wir unsere Kampagne, in der wir Kalifornien aufforderten, befristete Arbeitsmigranten zu schützen, die allzu oft an ausbeuterische Arbeitsbedingungen von skrupellosen ausländischen Arbeitsvermittlern (FLCs) gebunden sind. Gemeinsam mit unserem Partner CAST drängten wir auf die Verabschiedung von Gesetzen, die die Registrierung von FLCs in Kalifornien und die Offenlegung der Arbeitsbedingungen bei der Einstellung vorschreiben würden.
Trotz unserer Bemühungen legte Gouverneur Newsom am 27. September 2022 sein Veto gegen unseren Gesetzentwurf ein. Gründe die einen Mangel an Verständnis dafür offenbaren, was es braucht, um zu kämpfen Zwangsarbeit von befristeten Wanderarbeitern und unzureichendes Engagement für die Rechte von Wanderarbeitern auf höchster Ebene in Kalifornien.
Im Jahr 2025 wird ein Gesetzentwurf Mitgesponsert von Freedom Unitedwurde erneut in den kalifornischen Gesetzgeber eingebracht, um die Registrierung von FLCs in Kalifornien und die Offenlegung der Arbeitsbedingungen bei der Einstellung zu verlangen. In Zusammenarbeit mit der Sunita Jain Anti-Trafficking Initiative, Freedom United unsere Kampagne neu gestartet zum Schutz vorübergehender Wanderarbeiter in Kalifornien.
Zeitleiste der Ereignisse:
Januar 2020: Freedom United startet unsere Kampagne in Partnerschaft mit CAST, um die bestehende kalifornische Gesetzgebung zu ändern und alle befristeten Arbeitsmigranten zu schützen.
November 2020: Unsere Unterstützer bitten Mitglieder der Leadership Group on Responsible Recruitment, sich unserer Kampagne anzuschließen. Wir erhalten Unterstützung von M&S und ein gemeinsamer Brief die Unterstützung für das Ziel unserer Kampagne von Danone North America, PBC, zum Ausdruck bringen; Hewlett Packard Enterprise-Unternehmen; Mars, Incorporated; Nestlé USA, Inc.; PepsiCo, Inc.; und Unilever, USA.
Februar 2021: Ein neuer Gesetzentwurf, AB364 (Rodriguez), wird dem kalifornischen Gesetzgeber vorgelegt, um gefälschte Anwerber zu stoppen und ein Ende zu erreichen Zwangsarbeit.
April 2021: AB 364 verlässt den Arbeits- und Beschäftigungsausschuss und den Justizausschuss.
2021. Mai: AB 364 geht aus dem Appropriations Committee der Judicial Assembly hervor.
Juni 2021: AB364 besteht die California State Assembly.
Juli 2021: AB364 geht in den Justizausschuss des Senats! Der Ausschuss berief sich in seiner Analyse auf die Unterstützung der Großunternehmen für die Gesetzesvorlage.
August 2022: AB364 verlässt das Senate Appropriations Committee und geht zum Schreibtisch von Gouverneur Gavin Newsom.
September 2022: Freiheit vereint schickt einen Brief zur Unterstützung von AB364 an Gouverneur Newsom und forderte ihn auf, das Gesetz zu unterzeichnen.
Unsere Unterstützer senden E-Mails und rufen das Büro des Gouverneurs an und bitten ihn, AB364 zu übernehmen.
Das Büro des Sponsors der Rechnung, Freddie Rodriguez, sendet die Petition des Gouverneurs Freedom United von fast 37,000 Unterschriften, die ihn auffordern, AB364 zu bestehen.
Alle 5 lebenden ehemaligen US-Botschafter bei Monitor & Combat Menschenhandel in Personen schreiben an Gouverneur Newsom bittet ihn, AB364 zu passieren.
September 27, 2022: Gouverneur Newsom Vetos AB364.
21. Februar 2025: AB 1362 wird in Kalifornien eingeführt, um den Schutz für alle temporären Wanderarbeiter noch einmal zu erweitern. Freedom United startet unsere Kampagne neu.
24. April 2025: AB 1362 wird vom Arbeits- und Beschäftigungsausschuss verabschiedet.
May 23, 2025 : AB 1362 wird vom Haushaltsausschuss verabschiedet.
18. Juni 2025: AB 1362 geht aus dem Ausschuss des Senats für Arbeit, öffentliche Beschäftigung und Rente.
Juli 8, 2025: AB 1362 verabschiedet die Justizausschuss des Senats.
August 29, 2025: AB 1362 wird vom Haushaltsausschuss des Senats verabschiedet.
September 5, 2025: AB1362 wird dahingehend geändert, dass der Fokus ausschließlich auf H-2A-Landarbeiter gerichtet wird, die zu den am stärksten von Ausbeutung bedrohten Personen gehören.
September 11, 2025: AB 1362 wird von der Versammlung und dem Senat an Gouverneur Gavin Newsom weitergeleitet.
Freedom United sendet einen Brief zur Unterstützung von AB 1362 und übergibt Gouverneur Newsom unsere Petition mit fast 46,000 Unterschriften, in der wir ihn auffordern, das Gesetz zu unterzeichnen.
Oktober 1, 2025: Gouverneur Newsom unterzeichnet AB 1362 und macht es damit zum Gesetz.
Ergebnis:
Am 1. Oktober 2025 unterzeichnete Gouverneur Gavin Newsom AB 1362 – ein bahnbrechender Schritt nach vorn, um sicherzustellen, dass vorübergehende Wanderarbeiter in Kalifornien sicherer vor Ausbeutung sind, Missbrauch und unfaire Einstellungspraktiken.
AB 1362 schließt die Rechenschaftslücke in der Landwirtschaft, indem es H-2A-Personalvermittler dazu verpflichtet, sich beim Staat zu registrieren und eine Kaution zu hinterlegen. Diese Mechanismen stellen sicher, dass die Personalvermittler die Gesetze einhalten. Davon profitieren jährlich rund 40,000 Landarbeiter in Kalifornien.
Obwohl dieser Gesetzentwurf speziell landwirtschaftliche Arbeitnehmer betrifft, schafft einen wichtigen Präzedenzfall und eine Grundlage für umfassendere Schutzmaßnahmen in zukünftigen Gesetzen und positioniert Kalifornien als Vorreiter angesichts der Rücknahme von Maßnahmen auf Bundesebene, die den Schutz von Wanderarbeitern in den gesamten USA schwächen.
Vielen Dank an die Freedom United-Community, die über mehrere Jahre hinweg anwesend war, die Petition unterzeichnete, E-Mails und Anrufe an das Büro des Gouverneurs schickte und dem Gouverneur twitterte, um ihrer Stimme Gehör zu verschaffen!
Freedom United ist daran interessiert, von unserer Community zu hören und begrüßt relevante, fundierte Kommentare, Ratschläge und Einblicke, die die Diskussion rund um unsere Kampagnen und Interessenvertretung voranbringen. Wir wertschätzen Inklusivität mit einem Umwelt und Kunden innerhalb unserer Gemeinde. Um genehmigt zu werden, sollten Ihre Kommentare höflich sein.