Stellen Sie sich Ihr schlimmstes Erlebnis vor. Wie möchten Sie Ihre Geschichte erzählt haben? - FreedomUnited.org

Stellen Sie sich Ihr schlimmstes Erlebnis vor. Wie möchten Sie Ihre Geschichte erzählt haben?

  • Veröffentlicht am
    7. Februar 2020
  • Geschrieben von:
    Miriam Karmali
  • Kategorien:
    Überlebensgeschichten
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Im Januar veranstaltete das Freedom United-Team seinen ersten My Story, My Dignity-Workshop auf der von den Universitäten Sheffield und Leeds organisierten Konferenz zu Glauben und Anti-Menschenhandel.

Unter der Leitung unserer Teammitglieder Joanna Ewart-James und Miriam Karmali und des zusammenarbeitenden Fotografen Jeremy Abrahams konzentrierte sich der Workshop darauf, den Teilnehmern praktische Fähigkeiten zu vermitteln, um moderne Sklaverei mit Genauigkeit, Respekt und Würde darzustellen.

My Story, My Dignity war die erste Kampagne, die im Rahmen von Freedom United gestartet wurde. Es begann damit, dass große Medienhäuser aufgefordert wurden, zu zeigen, wie wichtig es ist, die Geschichten von Überlebenden moderner Sklaverei mit Würde zu behandeln, indem sie ihre Styleguides überprüfen und sicherstellen, dass sie sich an Leitlinien orientieren, die von Überlebenden entwickelt wurden, um einen Standard für andere zu setzen.

Seitdem hat sich die Kampagne entwickelt, um Einzelpersonen, Unternehmen und Organisationen in der Anti-Sklaverei-Bewegung aufzufordern, sich zu diesem Standard zu verpflichten.

Während die Sensibilisierung für die Probleme und die Verbreitung der modernen Sklaverei von wesentlicher Bedeutung ist, spiegeln die sensationslüsternen Bilder und die dazu typischerweise verwendete Sprache nicht die Realität der modernen Sklaverei wider und dienen dazu, schädliche Narrative aufrechtzuerhalten.

Sensationelle Bilder und Sprache können unbeabsichtigt Stereotype oder negative Vorurteile schaffen oder verstärken, die Bemühungen zur Beendigung der modernen Sklaverei durch das Versäumnis, Opfer zu identifizieren, untergraben und die Fähigkeit der Überlebenden, sich zu erholen, noch schwieriger machen.

Beim Workshop am Freitag begann unser Team damit, die Teilnehmer durch die vier Hauptgrundsätze von My Story, My Dignity zu führen:

  1. Wählen Sie respektvolle Bilder, die für das Problem repräsentativ sind. Wählen Sie Stockfotos mit Bedacht aus.
  2. Wählen Sie Text aus, der die Geschichte genau wiedergibt. Seien Sie vorsichtig und vermeiden Sie sensationslüsterne Sprache.
  3. Respektieren Sie das Recht der Überlebenden auf Privatsphäre und Würde.
  4. Holen Sie die vorherige Zustimmung zur Verwendung einer persönlichen Geschichte ein, seien Sie transparent und genau in Bezug auf den Prozess und dessen Verwendung.

 

Der Workshop brachte einem Live-Publikum die Arbeit vor, die Freedom United im Rahmen von My Story, My Dignity geleistet hat, um Überlebende zu unterstützen und die Art und Weise zu ändern, wie wir über moderne Sklaverei sprechen.

Die Fähigkeiten, die durch solche Workshops vermittelt werden, sind wichtig, egal ob die Kommunikationsarbeit formell ist – zum Beispiel durch eine NGO – oder informell, wie zum Beispiel in den sozialen Medien. Ohne eine Änderung der populären Nachrichtenübermittlung wird der Fortschritt bei der Beendigung der modernen Sklaverei unweigerlich aufgehalten.

Inzwischen wurde My Story, My Dignity Pledge von Freedom United von 34 Organisationen und 18,287 Einzelpersonen unterzeichnet. Durch die Einhaltung des Versprechens haben sich diese Organisationen und Einzelpersonen verpflichtet, genaue und respektvolle Darstellungen sicherzustellen.

Gemeinsam bauen wir eine Bewegung auf, die Überlebende unterstützt und zum Handeln motiviert, um sie zu beenden.

Möchten Sie mehr über Meine Geschichte, Meine Würde erfahren? Schaut mal rein unsere internen Richtlinien genehmigt von der von Überlebenden geführten Organisation Survivor Alliance.

Wir hoffen und ermutigen andere, die Richtlinien von Freedom United zu kopieren, für die wir auf unserer Homepage und in unseren E-Mails werben. Wir hoffen, dass sie zu Variationen dieser Richtlinien inspirieren, die entwickelt wurden, um den spezifischen Rollen und Verantwortlichkeiten verschiedener Organisationen gerecht zu werden.

Ergreifen Sie Maßnahmen und unterschreiben Sie die Verpflichtung unten selbst.

 

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