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10 Jahre seit dem Übereinkommen über Hausangestellte – was hat sich geändert?

  • Veröffentlicht am
    15. Juni 2021
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  • Kategorien:
    Häusliche Sklaverei
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Zehn Jahre sind seit der Verabschiedung des Übereinkommens der Internationalen Arbeitsorganisation über Hausangestellte (C189) vergangen, doch neue Erkenntnisse der UN-Agentur deuten darauf hin, dass es kaum Fortschritte gegeben hat.

In einer neuen berichtenDie ILO stellt fest, dass sich die Arbeitsbedingungen und der soziale Schutz für die 75.6 Millionen Hausangestellten weltweit kaum verbessert haben – und in vielen Fällen sogar verschlechtert haben.

Die Daten der ILO zeigen, dass Hausangestellte am stärksten von den wirtschaftlichen Schäden betroffen sind, die COVID-19 verursacht hat, und dass sie für eine unverhältnismäßig hohe Zahl an Arbeitsplatzverlusten verantwortlich sind.

Viele Hausangestellte sind auch Migranten, was bedeutet, dass ihre späteren persönlichen Risiken viel größer sein können, da ihr Wohn- und Einwanderungsstatus oft direkt mit ihrer Arbeit verknüpft ist.

Unterdessen sind Hausangestellte aufgrund des hohen Anteils informeller Arbeitsvereinbarungen bereits einem höheren Risiko der Ausbeutung und moderner Sklaverei ausgesetzt als die allgemeine Bevölkerung.

Guy Ryder, der Generaldirektor der IAO, sagte, die Pandemie habe die Verletzlichkeit von Hausangestellten und den dringenden Handlungsbedarf deutlich gemacht.

VOA Berichte:

„Informelle Beschäftigung ist durch schlechte Arbeitsbedingungen und mangelnden Schutz gekennzeichnet. Und so stellen wir fest, dass die Verletzlichkeit vieler Hausangestellter, die ihren Lebensunterhalt hinter verschlossenen Türen und in Privathaushalten verdienen, durch diesen Zustand der Informalität noch verstärkt wird“, sagte er.

Laut Ryder unterstreicht die Krise die Notwendigkeit, Hausarbeit zu formalisieren, um ihnen den Zugang zu menschenwürdiger Arbeit und Gesetzen zum Schutz ihrer Rechte zu gewährleisten.

Die langsame Ratifizierung von C189, dem wichtigsten internationalen Gesetz zu den Rechten von Hausangestellten, war ein großes Hindernis für den Fortschritt.

Obwohl C189 bei seiner Verabschiedung im Jahr 2011 als Wendepunkt gepriesen wurde, haben es bisher nur 30 Länder ratifiziert, was seine Auswirkungen erheblich einschränkt.

Freedom United ist sich der Schlüsselrolle bewusst, die das Übereinkommen bei der Wahrung der Rechte von Hausangestellten weltweit und der Beendigung der Haussklaverei spielt, und ist ein lautstarker Befürworter von C189.

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