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Werden Neuseelands Gefängnisse während der US-Angriffe auch Insassen ausbeuten?

  • Veröffentlicht am
    29. August 2018
  • Bild der Nachrichtenquelle
  • Kategorien:
    Zwangsarbeit, Recht und Politik, Stärkung der Arbeitnehmer
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Letzte Woche begannen US-Häftlinge ihren Streik gegen die Ausbeutung von Arbeitskräften, die viele als moderne Sklaverei bezeichnen. Doch während die Welt ihre Aufmerksamkeit auf die Bedingungen im privaten Gefängnissystem Amerikas richtet, fragen sich einige, ob Neuseelands eigene Gefängnisse anders sind.

Emilie Rākete, die mit der neuseeländischen Gefangenenrechtsorganisation People Against Prisons Aotearoa zusammenarbeitet, geht dieser Frage in einem neuen Meinungsbeitrag in nach Die Ausgliederung.

„Ich weiß mit Sicherheit – aus stundenlangen Gesprächen in engen Besuchszellen, aus geflüsterten Worten über die Telefonleitungen des Gefängnisses, aus Berichten, die sorgfältig in Gefängnispapiere gekritzelt wurden –, dass alles, was diese Welle amerikanischer Gefängnisstreiks auslöste, in New grassiert Seeland“, schreibt sie.

Darüber hinaus sind Afroamerikaner im Vergleich zur Gesamtbevölkerung unverhältnismäßig häufig inhaftiert, und das Gleiche gilt auch für die Maori in Neuseeland – etwa einer von 1 Maori sitzt derzeit zu jedem Zeitpunkt in einer Gefängniszelle.

Rākete stellt fest, dass dies ausbeuterisch ist Gefängnisarbeit in Neuseeland bleibt aufgrund einer Lücke bestehen:

„People Against Prisons Aotearoa“ nutzte das „Official Information Act“, um die Bedingungen der Gefängnisarbeit in diesem Land zu untersuchen, und was wir herausfanden, schockierte sogar uns.

Die Strafvollzugsbehörde argumentierte: „Gefangene werden von den Strafvollzugsanstalten nicht beschäftigt. Häftlinge, die einer Arbeit nachgehen und eine Zulage beziehen, tun dies außerhalb des gesetzlichen Beschäftigungsrahmens, der im Employment Relations Act 2000 festgelegt ist.“

Durch diesen raffinierten Akt der Sophistik entbindet sich die Abteilung durch die Definition von Häftlingen, die einer Arbeit nachgehen, als „nicht beschäftigt“ von jeglicher Verantwortung als Arbeitgeber. Das Employment Relations Act ist die vorherrschende Barriere zwischen Kapital und Arbeit, die unser aller Leben als Arbeitnehmer regelt.

„People Against Prisons Aotearoa“ untersuchte etwas genauer, was diese Gesetzeslücke für inhaftierte Arbeiter bedeutete. Wir haben herausgefunden, dass Gefangene für jede Arbeitsstunde eine „Zulage“ erhalten, von der wir glauben, dass sie irgendwie kein Lohn ist.

Diese Zulage reicht von einem absoluten Höchstbetrag von 60 Cent pro Arbeitsstunde bis hin zu gar nichts für Gefangene, die die Teilnahme verweigern.

Obwohl die Strafvollzugsbehörde angibt, dass Gefangene nicht zur Arbeit verpflichtet sind, können Gefangene, die sich weigern, mit Sanktionen rechnen, einschließlich der möglichen Verweigerung einer Bewährung.

Von „People Against Prisons Aotearoa“ erhaltene Daten zeigten, dass neuseeländische Gefangene allein im letzten Jahr über 10 Millionen Stunden dieser „ungeschützten, kaum entlohnten und unsicher legalen Arbeit“ geleistet hatten.

Rākete kommt zu dem Schluss: „Wenn die Zeit gekommen ist, wenn der Druck zu groß ist, wenn das System unter seinen eigenen Widersprüchen zusammenbricht und unsere eigenen Gefängnisarbeiter aufstehen – werden wir dann mit ihnen aufstehen?“

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Stuart Ikin, PEC., CME.

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